{"product_id":"4910025650257","title":"看護展望 (2025年02月号) [雑誌]","description":"2024年度診療報酬改定では看護補助体制充実加算が大幅に見直されたことで、看護管理者にとって看護補助者の採用と定着は、これまで以上に重要な課題となりました。ただ、看護補助者の採用と定着を取り巻く環境は厳しさを増すばかりです。そこで今回の特集では、厚生労働科学特別研究事業の「看護師と看護補助者の協働の推進に向けた実態調査研究」をまとめた、東京医療保健大学の坂本すが先生をはじめとした有識者たちの見解や、全国の病院の好事例などの情報を紹介します。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eInterview　濱吉美穂　大事にしたいのは、決断することではなく、どのように生きたいのかを話し合うこと\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e特集　看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる　看護補助者の長期定着策\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePART1　看護補助者の定着を取り巻く現状\u003cbr\u003e改善策の工夫の有無で大きく差が出る「看護補助者の定着率」／坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子\u003cbr\u003ePART2　定着率向上のためにすべきこと\u003cbr\u003e「入職前」「採用直前」「入職後」と段階を分けて、定着を視野に改善策を実施したい／坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子\u003cbr\u003ePART3　事例　当院の看護補助者の定着率アップ策\u003cbr\u003e共育と協働を目指した看護補助者会の継続的な取り組みと成果／車田真美\u003cbr\u003eラダーを作成し教育計画を策定　マネジメント業務の一部へも関与／久保木優佳\u003cbr\u003e小集団活動を通じた看護補助者の教育と支援／大﨑恵子\u003cbr\u003eやりがいの醸成にある処遇改善以上の効果／近藤奈知\u003cbr\u003e「5つの定着策」を実施し、チームの一員という意識を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる／金澤悦子・鈴木 妙・原田靖子\u003cbr\u003e多様な働く場所と資格取得時のサポートで定着率の安定を図る／堀内清美\u003cbr\u003e看護補助者が看護チームの一員として協働できる体制の再構築／須田まゆ美\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e管理　●看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修②煩わしいだけの倫理研修にさらば！／小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝\u003cbr\u003e●Nバク流 課題を力に変えるヒント②やることが多過ぎてすべてが中途半端になりそう／Ｎバク\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e教育　●ロジカルシンキング術②論理で謎を解明せよ！／李 慧瑛・緒方重光\u003cbr\u003e●授業デザイン・授業リフレクションの実際～臨床編～②IVRセンターへの異動者を対象にした学習会患者の異変のとらえ方／竹田志津代・目黒 悟・永井睦子\u003cbr\u003e●エキスパートの思考を体感できる授業のつくり方①臨床判断能力の育成に向けた「２つの科目の新設」／増子真紀\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e●すてきな看護職⑭自分を大切にしなければ、患者さんも大切にできない／小松早苗・村田誠幸\u003cbr\u003e●看護DX①患者が変わるから、看護が変わる―患者の変化とともに進化する看護／坪田康佑\u003cbr\u003e●金融リテラシー入門②資産運用の基本／中林友美\u003cbr\u003e●漢方で癒されよう！②疲労回復とエネルギー向上のための漢方／笹森有起\u003cbr\u003e●こころをみつめるVol.206　菅野久美子 著『母を捨てる』／皆藤 章","brand":"メヂカルフレンド社","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49277124935984,"sku":"","price":1760.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/4910025650257","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}