{"product_id":"9784296113729","title":"ザ・マネジャー　人の力を最大化する組織をつくる","description":"「部下の成功」が、あなたの成功\u003cbr\u003e従業員の熱意とやる気をどうやって引き出すか。「エンゲージメント」を高める方法を伝授。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eいま世界中の職場が歴史的な転換期の渦中にあります。にもかかわらず、現場で実践されているマネジメントには30年以上にわたって大きな変化がありません。どのように働き、どのように生活して、どのように人生を送りたいのかが大きく変化しているのに、マネジメントがそれに追いついていないのです。\u003cbr\u003e特に若い世代は、自分の仕事にミッションや目的があることを望んでいます。彼らは、指揮統制型の「ボス」ではなく、自分を鼓舞し、自分の強みを伸ばしてくれる「コーチ」を求めています。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eこうした変化のなかで、企業の業績や成長をリードする最も重要な人材は誰でしょうか。\u003cbr\u003e数十年にわたるギャラップの調査から、その答えが明らかになりました。それは「マネジャー」です。組織の成功を左右するのは「マネジャー」なのです。優れたマネジャーは、チームメンバーひとりひとりの可能性を最大限に引き出し、組織の成長を促進します。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e本書では、50項目以上におよぶ、「人の力を最大化する組織」をつくるためのブレークスルー（問題解決の糸口となる突破口）を解説します。それぞれをテーマごとに5つの部「戦略を立てる」「組織文化をつくる」「採用のためのブランドを確立する」「ボスからコーチへ」「これからの働き方」に分けて取り上げ、従業員エンゲージメントを高めるための方法や、従業員の「才能」を開花させる方法、そのためにマネジャーがとるべき会話やアクションなどを詳説します。\u003cbr\u003eさらには、優秀な社員の獲得と維持、リモートで働く従業員のマネジメント、ダイバーシティなど、今日多くの組織が直面している課題を取り上げています。マネジャーからCクラス役員まで経営管理者層必読の一冊です。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e本書の巻末には、あなたの上位５つの強みを明らかにするウェブテスト〈クリフトン・ストレングス〉を受けるためのアクセスコードが付いています。","brand":"日経BPマーケティング","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48442839073072,"sku":"","price":2640.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784296113729","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}