{"product_id":"9784766413564","title":"基礎研究者の職務関与と人的資源管理","description":"▼研究人材の「情熱」をいかに引き出すか!?　それこそが、現代の企業競争力のカギである。\u003cbr\u003e▼職務関与（job involvement）・・・それは、個人と担当職務との心理的距離を表すモノサシ。\u003cbr\u003e　現代においては、知識創造に携わる人々が、単に組織の命令に従うだけでなく、自分の専門知識や感性を存分に発揮し、主体的に職務に関わっているかどうかが、しばしば組織の競争力を決定づける。\u003cbr\u003e　だとすれば、知識創造に携わる人々の「職務関与」を最大限に高めるような環境を提供することが、人的資源管理における最重要の課題だといえるだろう。","brand":"慶應義塾大学出版会","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48488403468592,"sku":"","price":3300.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784766413564","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}