{"product_id":"9784774520049","title":"求人募集をしても応募がない・採用できない会社に欲しい人材が集まる方法","description":"「求人募集をしても、今月も応募がなかった……」\u003cbr\u003e「応募はあるけど、いつも途中で辞退されてしまう……」\u003cbr\u003e「他社と比べると給与も待遇も見劣りしちゃうから、仕方がないか……」\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e嘆いている採用担当者に朗報です。\u003cbr\u003e他社より給与などの条件が悪くても、求人の広告費が0円でも、いい人材が採用できる方法があります。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e著者は採用支援のエキスパート。\u003cbr\u003e昨年は4077人の応募者を獲得し、598人を採用しました。\u003cbr\u003eしかも大都市ではなく、人口5万?30万人ほどの、採用活動が困難な地方都市で、です。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e本書では、応募者が殺到する「求人原稿の書き方」から、いい人材を見分けられる「面接のメソッド」、さらに「面接のドタキャン・早期退職を防ぐ方法」まで解説。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e人口減少が続く日本社会。\u003cbr\u003e人材不足はますます深刻化していきます。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eぜひ本書で、同業他社より給与が低くても、働き手が少ない地方でも、さらに求人の広告費が0円でも、欲しい人材が採用できる手法を身につけてください。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e【目次】\u003cbr\u003ePART1 【求人準備】条件・待遇が他社より悪くても、応募者が集まる秘密\u003cbr\u003ePART2 【求人原稿】いますぐに使える！　８つの「応募者倍増テクニック」\u003cbr\u003ePART3 【募集】御社が欲しい人材とは、こうすれば出会える\u003cbr\u003ePART4 【面接・内定・入社】面接のドタキャン、早期退職は防げる","brand":"現代書林","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48493522649392,"sku":"","price":1650.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784774520049","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}