{"product_id":"9784774520070","title":"できるリーダーは「数字に強い」メンバーを育てている","description":"著者はD2C事業、いわゆるネット通販事業を展開する経営者です。\u003cbr\u003eわずか創業2年、社員5名で、年商6億円を突破しました。\u003cbr\u003e急成長の秘密は、『数字で考える力のある人材の育成」だと、著者はいいます。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eネット通販では、ユーザーから解約の要望が出たとき、解約を撤回してもらう試みをします。「解約阻止」と呼ばれています。\u003cbr\u003e一般的な通販会社では、解約阻止率は20％未満です。\u003cbr\u003eしかし、著者の会社では解約阻止率を30％まで引き上げることに成功しました。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eD2C事業に限らず、企業が成長するためには「利益が出る行動」を、数字で把握することが極めて重要です。\u003cbr\u003eつまり、「数字で考える力」＝「利益が出る根拠を示すことのできる力」を持つ\u003cbr\u003e人材が不可欠なのです。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e数字に強くなった人材は、売上目標、原価管理などのKPI（重要業績評価指標）を\u003cbr\u003e正しく設定できるようになります。そして、KPIを改善する行動をとるようになるのです。\u003cbr\u003eだからこそ、短期間で圧倒的な成果を出せるのです。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e本書で解説する人材育成法は、組織の更なる成長につながります。\u003cbr\u003e経営者やマネジメント層の方に、ぜひ知っていただきたいです。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e【目次】\u003cbr\u003e第1章　「数字に強い」とはどういうことか？\u003cbr\u003e第2章　数字に強い人材を育てる極意?― 数値に強くなるための「考え方」\u003cbr\u003e第3章　数字に強い人材を育てる極意?― 数値に強くなるための「方法」\u003cbr\u003e第4章　数字に強い人材を育てる極意?― 数値に強くなるための「環境」\u003cbr\u003e第5章　数字に強くなり、圧倒的な成果を上げた実例\u003cbr\u003e第6章　数字に基づく評価制度のあり方\u003cbr\u003e付 章　数字に強くなった人だけに待っている未来","brand":"現代書林","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48593073373488,"sku":"","price":1650.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784774520070","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}