{"product_id":"9784774520537","title":"困った部下は声かけで変わる　そのまま使えるフレーズ７０","description":"「指示待ちで自発的に動かない　」\u003cbr\u003e「やる気がなく、最低限しか働かない」\u003cbr\u003e「不平と不満が多くて、協調性がない」\u003cbr\u003e「会社を批判し、上司のあなたに反発する」\u003cbr\u003eこのような部下にお困りではないですか？\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eでも、もう安心してください。\u003cbr\u003e声かけを変えるだけで、部下は変わります。\u003cbr\u003e困った部下が頼れるチームメンバーになるのです。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eではなぜ、声かけで困った部下が変化するのでしょうか。\u003cbr\u003e実は、上司のあなたの何気ない一言や、善意の声かけが、部下のやる気を削いだり、プレッシャーになったりしているのです。\u003cbr\u003eこのことに気づいていないリーダーが、あまりに多すぎます。\u003cbr\u003e著者は、上司と部下の関係を悪化させている言葉を「残念な声かけ」と呼んでいます。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e本書では、多くの上司がつい言ってしまっている「残念な声かけ」がどういったものなのかを明らかにしています。\u003cbr\u003eそして、部下が自分で考えて動くようになったり、問題行動が解消したりする「理想の声かけ」を紹介。\u003cbr\u003e70パターンの「困った部下への声かけ」が載っているので、部下指導のさまざまな場面で活用できます。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eそのまま使える70のフレーズを、ぜひ今日から職場で試してみてください。\u003cbr\u003eあなたの部下指導のストレスがゼロになるだけでなく、チームが見違えるように変わっていくことでしょう。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e【目次】\u003cbr\u003ePART１ 思わず頭を抱えてしまう、困った部下への声かけ\u003cbr\u003ePART２ モチベーションが低い部下への声かけ\u003cbr\u003ePART３ 指示をしないと動かない部下への声かけ\u003cbr\u003ePART４ ネガティブな意識が強い部下への声かけ\u003cbr\u003ePART５ プレッシャーに弱い部下への声かけ\u003cbr\u003ePART６ チームに悪影響を与える部下への声かけ\u003cbr\u003ePART７ 上司や会社に反抗的な部下への声かけ","brand":"現代書林","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50010540048688,"sku":null,"price":1650.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784774520537","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}