{"product_id":"9784818519206","title":"経営者のための労働組合法教室（第2版）","description":"◆法が保証する労働組合の権利とは\u003cbr\u003e◆人事労務担当者、労働組合役員も必読！\u003cbr\u003e◆経営者が知っておくべき「法的ルール」\u003cbr\u003e労働組合法を遵守することは、経営者にとっての最低限の責務であり、よい経営のための要諦です。国の最高法規である憲法は、教育、勤労、納税の義務を定めていますが、経営者にはもう一つ、労働組合から申し込まれた団体交渉に応じる義務があるのです。そのため、経営者には労働組合法の基礎的な知識が欠かせません。コンプライアンスを尊重することができなければ、経営者失格です。\u003cbr\u003e　本書は、法によって大きなパワーが与えられている労働組合と良好な関係を保ち、よい経営をしていくための一書です。労働委員会の公益委員として数々の事件を担当した著者が、労働組合と上手につき合うための基礎的知識、労働組合をめぐる法的ルールをわかりやすく解説します。\u003cbr\u003e　労働組合とどうつき合っていくかに悩む実務担当者、労働組合法を基礎から学びたい組合従事者にもおすすめします。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e《目次より》\u003cbr\u003e　どうして労働組合法を学ぶ必要があるのか\u003cbr\u003e　労働組合への加入・脱退\u003cbr\u003e　便宜供与はどこまで許されるか\u003cbr\u003e　団体交渉と交渉事項\u003cbr\u003e　不当労働行為とは何か\u003cbr\u003e　労働協約の成立要件と効力\u003cbr\u003e　組合併存状況下の法律問題\u003cbr\u003e　争議行為の法的保障\u003cbr\u003e　組合活動\u003cbr\u003e　経営者の争議対抗行為\u003cbr\u003e　労働組合と従業員代表\u003cbr\u003e　労働組合とどうつき合うべきか　ほか","brand":"日本経団連出版","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48515840704816,"sku":"","price":1760.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784818519206","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}