{"product_id":"9784861048579","title":"研究開発の“見える化”によるＲ＆Ｄテーマ評価、進捗管理と進め方","description":"■　本書のポイント\u003cbr\u003e１．ビジョンを理解させるのが最も難しい！\u003cbr\u003e　　研究開発戦略、ビジョンをどのように研究者と共有し、 浸透させるか！\u003cbr\u003e　　異質な研究者たちを同じベクトルに向け 持ち味を発揮させる仕組みに迫る！\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e２．画期的アイディアが次々と生まれる仕掛けとは！\u003cbr\u003e　　自社技術の棚卸し、提案制度、ワイガヤ… アイディアを醸成する風土づくりと\u003cbr\u003e　　研究者のヒラメキを引っ張り出す仕組みとは！\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e３．研究者が納得するテーマ評価とは！\u003cbr\u003e　　研究の続行、打ち切りに対する明確なルールの設定！\u003cbr\u003e　　研究者が安心して研究できる評価システムの構築法！\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e４．テーマの進捗を“見える化”する！\u003cbr\u003e　　ますます高度化、複雑化する研究開発は一見して順調なのか\u003cbr\u003e　　破綻しているのか分からない。\u003cbr\u003e　　問題点が一目で分かる仕組みをどう構築するか！\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e５．研究者・技術者はなぜ失敗を隠すのか！\u003cbr\u003e　　社内の競争環境が厳しければ厳しいほど、意志の弱い人、\u003cbr\u003e　　倫理観の低い人は研究不正を起こしてしまう！\u003cbr\u003e　　粉飾できない、嘘がつけない仕組みをいかに作るか！\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e６．人材の特徴、強みを正確に把握し、活用したい！\u003cbr\u003e　　開発テーマを適切に推進するためには人材の配置が最重要ポイント！\u003cbr\u003e　　研究開発人材の配置、探索に向けた人材データベースをどう作り、 活用するか！","brand":"技術情報協会","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48539692204336,"sku":"","price":88000.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784861048579","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}