{"product_id":"9784863199170","title":"改訂3版　働く人の健康状態の評価と就業措置・支援","description":"日本医師会 推薦\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e労働者の健康管理対策として行う、\u003cbr\u003e職務適性の評価とその結果にもとづく就業措置・支援は、\u003cbr\u003e事業者が安全配慮義務を果たす上で、\u003cbr\u003eすべての事業場で実施すべき活動とされている。\u003cbr\u003eその中でも労働者の健康状態を総合的に評価・診断する職務は、\u003cbr\u003e医師に固有の業務であり、\u003cbr\u003eさらに職務適性は作業環境や作業方法などの理解にもとづいて\u003cbr\u003e評価する必要があるため、事業場を担当している、\u003cbr\u003e産業医以外には担当し得ない職務とされている。\u003cbr\u003eつまり、職務適性の評価と就業上の\u003cbr\u003e措置・支援に関する意見を述べることは、\u003cbr\u003e産業医以外には担当し得ない固有の職務なのである。\u003cbr\u003e本書は、産業医が労働者の職務適性の評価や\u003cbr\u003e就業措置・支援を行う代表的な場面として、\u003cbr\u003e「一般健康診断と事後措置」「長時間労働者の面接指導」\u003cbr\u003e「ストレスチェック制度における面接指導」\u003cbr\u003e「メンタルヘルス不調者の復職支援」\u003cbr\u003e「母性健康管理措置」「治療と仕事の両立支援」の\u003cbr\u003e6つを取り上げて、\u003cbr\u003eそれぞれの場面ごとに具体的な解説を行っている。\u003cbr\u003eすべての産業医とその協働者\u003cbr\u003e(保健師や看護師、衛生管理者、人事・総務スタッフなど)に\u003cbr\u003eフルに活用してもらいたい、\u003cbr\u003e実践的な内容を備えた一冊。\u003cbr\u003e第1章は\u003cbr\u003e総論として、産業保健活動全体の中での\u003cbr\u003e就業措置・支援の位置づけや\u003cbr\u003e就業措置・支援の基本、留意事項、\u003cbr\u003e法的根拠について解説している。\u003cbr\u003e第2章では、\u003cbr\u003e就業措置・支援を行う代表的な場面を取り上げ、\u003cbr\u003eそれぞれの場面ごと具体的な解説を行っている。","brand":"労働調査会","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48542054089008,"sku":"","price":880.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784863199170","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}