{"product_id":"9784865605686","title":"教職員が育つ 学校づくりは人づくり","description":"Chapter１　教頭・副校長としての心構え\u003cbr\u003e　ひと・もの・ことを調整する\u003cbr\u003e　校長の補佐\u003cbr\u003e　教頭・副校長の働き方改革\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eChapter２　教頭・副校長の職務\u003cbr\u003e　教職員の育成\u003cbr\u003e　組織づくり\u003cbr\u003e　文書の作成・処理\u003cbr\u003e　児童生徒理解と指導\u003cbr\u003e　外部機関との連携\u003cbr\u003e　教育課程の充実・改善\u003cbr\u003e　行事の運営\u003cbr\u003e　校内巡視\u003cbr\u003e　保護者対応\u003cbr\u003e　PTA対応\u003cbr\u003e　地域対応\u003cbr\u003e　コミュニティ・スクールの運営\u003cbr\u003e　危機管理\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eChapter３　職員室の担任\u003cbr\u003e　職員室の担任\u003cbr\u003e　教職員の働き方改革\u003cbr\u003e　教職員の服務\u003cbr\u003e　教職員の不祥事防止\u003cbr\u003e　信頼関係の構築\u003cbr\u003e　授業観察\u003cbr\u003e　組織を生かして育てる\u003cbr\u003e　仕事の任せ方\u003cbr\u003e　人事評価を人材育成に生かす［１］\u003cbr\u003e　人事評価を人材育成に生かす［２］\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eChapter４　場面別・対象別人材育成\u003cbr\u003e　保護者対応が苦手な教職員への指導\u003cbr\u003e　授業力向上のための指導\u003cbr\u003e　若手教員の育成\u003cbr\u003e　ベテラン教員の育成\u003cbr\u003e　ミドルリーダーの育成\u003cbr\u003e　後進＝次の管理職育成\u003cbr\u003e　教員以外の職員の育成\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eExtra　あなたのチカラはどのくらい？［教頭・副校長検定］","brand":"教育開発研究所","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48544659341616,"sku":"","price":2310.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.maruzenjunkudo.co.jp\/products\/9784865605686","provider":"丸善ジュンク堂書店ネットストア","version":"1.0","type":"link"}