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教職研修2025年3月号 (2025年03月号) [雑誌]

教職研修2025年3月号 (2025年03月号) [雑誌]

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商品説明
【特集1】なぜ、あの教員は校長に反発するのか?

新年度、学校経営を前向きに始めようというそのとき、
なにやら前向きでない気配の教職員がいないでしょうか。
校長がそんな教職員に手をこまねいていると、
その空気は学校全体に広がります。
もちろん、首根っこをつかんで言うことを聞かせるという
時代ではありません。
だとすれば、そんな教職員に、校長はどう対応すればよいでしょうか。
他方でもしかすると、その教職員の姿勢の原因は、
校長自身である場合も……。

校長の対応とリフレクションを探ります。

◆森田由美子/野口みか子/鈴木有香/小林祐児/玉置 崇


【特集2】
女の我慢・男の我慢を乗り超えて――自分らしさは働きやすさ

女性教職員の「お酌」、男性教職員の力仕事。
性の多様性も叫ばれるこの時代にあって、
「女性だから」「男性だから」は、当たり前なのでしょうか。
もし、性別による「当たり前」を理由に、
それぞれの個性が制限されたり、何かを強いられたり、
また傷ついたりするなら、それは学校にとって、
大きな損失となるのではないでしょうか。
未来の可能性を信じる子どもたちに見せる姿は、
自分らしく輝く先生の姿でありたいもの。
もう、女も、男も、そうでない人も、
我慢するのも・させるのも、やめませんか。

◆森万喜子/多賀 太/森山至貴/高島裕美/寺町晋哉


〈巻頭インタビュー〉
SELで「なんかいい感じ」の学校づくり

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
みんなの職員室――子どものために、まずは大人の関係性から……勅使川原真衣
「不登校」の論点……荒川龍也
妹尾さんに聞きたい!学校お悩み相談室……妹尾昌俊
ウェルビーイングを実現する資質・能力――次期学習指導要領の足場固め……日野田直彦/栗田佳代子
授業の味方・管理職の見方……大村龍太郎  ほか
目次
【特集1】なぜ、あの教員は校長に反発するのか?
新年度、校長はどう見られるか
【教職員アンケート】「あなたはなぜ、校長の言うことを聞かなかったのですか?」
教員から逃げない
「反発」を学校を変えるきっかけに
【匿名対談】「教員対応、あれには困った」
対話のモヤモヤ
校長のリフレクション――「反発」の原因は校長かも

【 特集2】女の我慢・男の我慢を乗り超えて――自分らしさは働きやすさ
「女性だから」で我慢しない! 自分らしい学校づくり
「男だってつらい」への答え 誰もが我慢せずにすむ学校へ
「女性だから」「男性だから」 当たり前の再検討
教職員が自分らしくいられるためにしたい「配慮」「期待」のあれこれ
男の子も女の子もそうでなくても我慢しなくていい学校へ

【巻頭企画】 
SELで「なんかいい感じの学校」づくり
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