雑用は上司の隣でやりなさい

●第1部　同じ働きで「よりよい評価」を得る
数字の計上タイミングを正確に把握し「見せ方」を工夫せよ
「今イケる！」時を狙い澄まして戦略的に大口を叩け
勝てない土俵に上がらずに、「勝てる土俵にみんなを上げる」
上司をこっそり褒めて裏で上司を「操作」する
人のことを褒めるときは「ゴシップ好きの同僚」の前で
「天気の話から入る」はなぜ奥深いコスパがあるのか？
お礼は「偉い人から」あえて過剰に、大胆に
期待値は「ちょっとだけ」以上は上回ってはいけない
・コラム：メガバンク事件簿①　消えた印鑑
●第2部　サイレント減点を防止する
「お辞儀ハンコ」は逆らわないほうが得をする
「80点でもいいからまず出す」が間違いと言える理由
「忙しいから」を使うなら「事実と数字」に言い換えよ
職場で大声で相談して100％保障の「上司保険」に加入する
理不尽な指示があったらすぐに「文書・メール」で身を守る
「不可避の理不尽」を「回避可能」に変えるテク
メモは大事そうに取るフリをして、秒速で捨てよう
資格は「会社が高く評価するもの」だけ見極めて取る
・コラム：メガバンク事件簿②　消えた革靴
●第3部　秘密のマニュアルを理解する
上司にもワインにも「当たり年」がある
目の前の上司の「出世の限界」を見極めて、見限る
愛社精神は1ミリも意味がないのでさっさと捨てる
「使わない人だけ損する仕組み」福利厚生を使いこなせ
経営者目線を持っても無意味なので「上司目線」を持つ
「お願い営業ができる人」を馬鹿にしてはいけない
●第4部　上級編　コスパ度外視でトップを目指すなら
ここぞの「ハッタリ力」は練習で身につけられる
本気でトップを目指す社員はたとえ体調不良でも休まない
★付録：あなたの上司タイプ別「理不尽回避法」診断
★付録：「3つ以上当てはまったらお局さん」診断