デュアルキャリア・カップル

それぞれのキャリアも、二人で歩む人生も、諦めない。

INSEAD准教授が、26歳から63歳まで、日本を含む32ヵ国113組のカップル（同性カップル、事実婚、再婚含む）を調査。

子育て、転勤、キャリアチェンジ、介護、退職、子どもの自立……

人生100年時代、キャリア志向の二人に立ち塞がる３つの転換期と、その乗り越え方を説く。

「刺激的で示唆深い、デュアルキャリアの道を進むすべての人に向けた、会話のロードマップ」

『LIFE SHIFT』著者　リンダ・グラットン推薦

「長期的な視点でカップルの関係の変化をとらえた議論に初めて触れて、私は大いに感銘を受けた」

『LISTEN』監訳　篠田真貴子・日本語版序文

※デュアルキャリア・カップルとは：二人とも自分の職業生活が人生に大切で、仕事を通じて成長したいと考えているカップル。

【デュアルキャリア・カップルの３つの転換期】

●第一の転換期（主に2030代）

転勤、出産、介護、転職、起業……大きなライフイベントと二人のキャリアとの両立、どうしたらうまくいく？

●第二の転換期（主に40代）

キャリアや人生、このまま進んでいい？　中年の危機に、お互いに変容をサポートしあえるか？

●第三の転換期（主に50代以上）

退職や子供の自立を経たいま、わたしたちは何者なのか？　まだ続く人生を、二人でどう生きる？

それぞれで陥りがちな罠と、対話のヒント満載！

家事とキャリアの優先順位・３つのモデル／子育ての３つのモデル／「経済的に判断する」罠／どれくらいの期間離れていられる？　「いい家庭」ってなに？　価値観、限界、不安について話しておく etc.