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発売日:2025/05/23
出版社:
産労総合研究所出版部経営書院
ISBN:9784863263949
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実務家のための労働判例読本 2025年版
実務家のための労働判例読本 2025年版
芦原 一郎
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シリーズ6冊目となる労働判例の解説本。2025年版では、2024年の『労働判例』誌に掲載された101件の裁判例について解説しています。各事件における判断枠組みや企業人事における実務上の留意点などが、明解に、論理的に理解できる内容です。2025年版は、変形労働時間制・固定残業代等、人事権などのテ...
商品説明
シリーズ6冊目となる労働判例の解説本。2025年版では、2024年の『労働判例』誌に掲載された101件の裁判例について解説しています。各事件における判断枠組みや企業人事における実務上の留意点などが、明解に、論理的に理解できる内容です。2025年版は、変形労働時間制・固定残業代等、人事権などのテーマごとに裁判例がまとめられており、気になるテーマから読み進めることもできます。
シリーズを通して読んでいくことで、労働法・労働判例にさらに詳しくなることができます。
目次
第1章多様性第2章解雇第3章退職第4章変形労働時間制・固定残業代等第5章労働時間第6章有給休暇第7章給与体系第8章同一労働同一賃金第9章人事権第10章情報開示第11章労災第12章ハラスメント第13章労働者性・使用者性第14章国際労働事件第15章労働組合第16章民事訴訟
目次
第1章多様性
第2章解雇
第3章退職
第4章変形労働時間制・固定残業代等
第5章労働時間
第6章有給休暇
第7章給与体系
第8章同一労働同一賃金
第9章人事権
第10章情報開示
第11章労災
第12章ハラスメント
第13章労働者性・使用者性
第14章国際労働事件
第15章労働組合
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