結果を出し続ける人が行動する前に考えていること

【第１章】価値が高いうえ現実的に自力で果たせる「目標」はこうすれば見つかる
・「得意なこと」より「やりたいこと」を優先する
・「やりたいこと」がないのなら、「稼げること」をやればいい
・「誰かのため」ではなく、「自分のため」に頑張る
・「前例がない」は、やめる理由どころか、むしろ“やる”理由になる
・「ダブルライセンス」は、中途半端に終わる可能性が高い
・プロフィールに必ず盛り込むべきは「誰に、どう評価されたいか」

【第２章】仕組みを作ってしまえばいい。結果が勝手に出続ける「プロセス」はこうすれば作れる
・リスクがとことん回避できるプロセスの作り方
・私が「行動する前に考える」にこだわるシンプルな理由
・基本中の基本だが、効果効能がバカにならない「逆算志向」
・目標設定は「今の自分の２割増し」がちょうどいい
・プロセスの精度を限界まで引き上げる「ＰＤＣＡ」の使いこなし術
・無駄を経験しなければ、無駄なプロセスを省くことはできない
・「プロセスが見つからない……」を防ぐリミッターの外し方

【第３章】過去はしょせん過去。「今を手放す力」が結果を大きく変える
・今の自分にさっさと見切りをつけよ
・自分の判断はそんなに精度が高くないと思ったほうがいい
・「極端に振って考える」と、新たな視点が発見しやすい
・圧倒的な結果を出す人の考え方を徹底的にパクる
・過去を捨てられなくても、「薄める」ことはできる
・後半に移る前に「結果を出す人」と「出せない人」の違い

【第４章】結果を最大化させる「自己成長」は一味違う
・他人へ投資すると自分への投資にもなるのはなぜか？
・どうせ勝負をするなら、「１番強い相手」に挑む
・トップに並ぶには自分にしかできないことを武器にする
・何でもいいから１番を取って、１番の喜びを知る
・借金をいち早く返済する方法は、さらにお金を使うこと
・相手がお化けだろうと敵だろうと、自分のプラスになるのなら力を借りろ
・流行こそ、自己投資の格好の材料。楽しみながら、とことん使い倒せ
・苦手な相手、嫌いな相手こそ使い道がある

【第５章】モチベーションも結果も最高潮を保つ「継続力」の極意
・稼げる人と稼げない人の決定的な差は「一所懸命さ」の質の違い
・奈落の底から這(は)い上がる唯一の方法
・「不器用だけどコツコツ頑張る人」が「要領が良くて手を抜く人」に勝てる理由
・習い事なら３カ月試して向き不向きを見極める
・ただ続けるだけなのに、自信も結果も雪だるま式に蓄積していく
・「１番」と「オンリーワン」との上手な付き合い方
・１番は短期目標ではない。持続性の極めて高い動力源となる
・カッコよさ重視は不純ではない。極めて正しい選択である
・人を応援するのもいいが、まずは自分を応援する
・ベストパフォーマンスを出すための心と体の管理術

【第６章】結果を倍増させるための！「チームの作り方＆戦い方」
・協力者を見つける最短ルートは、交渉よりも自分磨き
・「引き寄せの法則」が好きな人たちが陥る罠
・すべて自分の責任と考えるほうが、むしろラクで、早く問題解決ができる
・「自分の希望」を「チームの希望」として共有してもらう方法
・採用選考ではスキルや実績は二の次。「印象のよさ」が決め手
・自分に必要な人には、自分からアプローチしていく
・「冷静沈着」至上主義だと半分正解。感情と上手に付き合う人がうまくいく