ストーリーでわかる！　法務部の仕事１２か月

法務部に配属されたら、どんな１年を過ごすのか？

春。株主総会を適法に開催するため、会社法と格闘する。
夏。新経営陣の新施策に伴い、契約書を審査する。
秋。取引先の倒産危機で、債権回収に駆け回る。
冬。来期に備えて、社内規定や雇用契約を見直す。

新人の法務部員のために、法務部の春夏秋冬をストーリーを題材に紹介！
業務の詳細と必要な法律知識はしっかり解説！
法務部の仕事のイメージはこの本で掴む！

目次

第１章　法務部の１年
１　法務部の仕事　日常業務は堅実に、揉め事あれば迅速に
２　法務部の仕事の理念　「法律の地雷」を踏ませない
３　法務部員が持つべき力　法務部員は常識人であれ！

第２章　法務部の４６月
１　４６月の主な仕事　年度はじめ早々にやってくる繁忙期
２　新法への対応　４月は新法の施行時期
３　決算・株主総会　会社法にきちんと従う
４　取締役・取締役会　株主総会後の重要な業務
５　監査役　職務を理解し協力する
６　株式　出資者は権利を持っている
７　新入社員研修　会社に慣れた頃に注意喚起を

第３章　法務部の７９月
１　７９月の主な仕事　新経営陣は法務部に何を求めるか
２　契約審査　後で揉めないための約束をしておく
３　情報管理　他社の漏洩事例を反面教師にする
４　異常事態対応　自然災害や不祥事が起きたら

第４章　法務部の１０１２月
１　１０１２月の主な仕事　取引先の倒産に要注意
２　ハラスメント　法務部は通報の受付窓口
３　コンプライアンス　不正の原因究明と再発防止の徹底を
４　債権管理・回収　貸倒れは年末に起きる
５　裁判対応　クレームが訴訟に発展することもある

第５章　法務部の１３月
１　１３月の主な仕事　来年度を見据えて動き出す
２　規程類の見直し　来期に備えた再チェック
３　新規ビジネス　春からの業務拡大に潜むリスク
４　企業買収　企業買収すべきか否かを精査する
５　雇用契約と労務管理　雇用契約の締結は必須