ネットワークとしてのソーシャル・キャピタル

序　　文


　第Ⅰ部　ソーシャル・キャピタル―ネットワークと埋め込まれた資源

第１章　ソーシャル・キャピタルのネットワーク理論を構築する（ナン・リン）

第２章　ソーシャル・キャピタルとしての構造的空隙 対 ネットワーク閉鎖（ロナルド・S・バート）

第３章　地位想起法――ソーシャル・キャピタル調査のための測定方法（ナン・リン／ヤン-チ・フ／レイ-メイ・スン）


　第Ⅱ部　労働市場におけるソーシャル・キャピタル

第４章　そのネットワークはどれくらいの価値があるのか？ 従業員の紹介ネットワークにおけるソーシャル・キャピタル（ロベルト・M・フェルナンデス／エミリオ・J・カスティラ）


第５章　対人的紐帯，ソーシャル・キャピタル，そして，雇用主の人員採用方法（ピーター・V・マースデン）

第６章　良いネットワークと良い仕事――雇用主と従業員にとってのソーシャル・キャピタルの価値（ボニー・H・エリクソン）

第７章　開始する――職業キャリアの開始へのソーシャル・キャピタルの影響（ヘンク・フラップ／エド・ボックスマン）


　第Ⅲ部　組織，コミュニティ，そして，制度的環境におけるソーシャル・キャピタル

第８章　社会的メカニズムと集合財としてのソーシャル・キャピタル――同僚間の地位オークション（エマニュエル・ラゼガ／フィリパ・E・パティソン）

第９章　非常に厳しい環境におけるソーシャル・ネットワークとソーシャル・キャピタル（ジーン・S・ハルバート／ジョン・J・ベッグズ／ヴァレリー・A・ヘインズ）

第10章　複数レベルの世界におけるネットワーク・キャピタル――パーソナル・コミュニティから支援を得る（バリー・ウェルマン／ケネス・フランク）

第11章　中国都市におけるグアンシ（Guanxi）・キャピタルと社交上の食事――理論的モデルと経験的分析（ヤンジェ・ビアン）

第12章　社会的ネットワーク資源の変化と安定性――転換期ハンガリーの事例（ロベルト・アンジェラス／ロベルト・タルドス）


訳者あとがき
人名・事項索引