• 発売日:2025/07/18
  • 出版社:評言社
  • ISBN:9784828207506

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よりかからない生き方

よりかからない生き方

通常価格 1,650 円(税込)
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商品説明
キャリアアップ3・0に向けて

 日本では「妊娠・出産・育児」などをきっかけに、事をあきらめる女性が多い。そして、今もなお「女の幸せは男次第」だと考える女性は多く、仕事についてよく考えないまま働いている。しかし、本書を読めば、女性も「稼ぐ力」が身につき、自分だけでなく、大切な人も守ることができることが明らかになる。
 本書は、「ブレーキ」と言われた女性特有のライフイベントを「アクセル」に変換し、「よりかからない生き方」提言し、すべての女性にエールを贈る。
 昭和時代、女性にとってのキャリアとは「寿退社」までの腰かけ仕事だった(=キャリアアップ1・0)。
 平成時代は、20代~30代まで「正社員」で、出産・育児後は「パート」になり、キャリアダウンして働き続けた(=キャリアアップ2・0)。
 そして令和時代の現代は、自分の「ライフプラン」を共有し、上司や仲間と「強い絆」を築きながら、男性並みに「稼ぐ力」を身につける(=キャリアアップ3・0)時代になっている。
 
目次
第1章 キャリアを考える前に知っておきたい「人生6コース」とは
 会社選びの前に「人生6コースの見比べ」から始める
  Aコース 仕事と家庭両立コース(結婚・育児をしつつ働く)
  Bコース 再就職コース(子どもが大きくなってから働く)
  Cコース DINKSコース(夫婦で働く)
  Dコース 専業主婦コース(専業主婦になる)
  Eコース 仕事一筋コース(結婚せず、独身で働き続ける)
  Fコース ニートコース(結婚も就業もしない)
 人生6コースを知り、見比べて「最高の人生」を!
 専業主婦志望の女性が「営業部」のトップに躍進!
 自信ゼロの女性が10年かけてノウハウ開発部のマネージャーに大変身
 難しい目標にチャレンジしてこそ新しい自分に会える!

第2章 会社選びの前に「ライフプラン」を描く 
「ライフプラン」って一体どんなもの?
 1.自分が選んだ「人生コース」を明記する
 2.5~10年先の「長期目標」を1年単位で計画する
 3.直近の2年間の「短期目標」を1か月単位で計画する
 なぜ女性の就職は「ライフプラン」から始めるべきなのか?
 「ライフイベント」の大変さを知らない女性たち
 「積み上げ式の人生」で後悔する女性が8割
 ライフプランシートを描く際の3つの注意点
  ポイント❶ Aコースならば「妊活前に徹底的に実力をつけるプラン」が吉
  ポイント❷ 高齢出産のリスクを知ったうえで「家族計画」を立てる
  ポイント❸ 今の能力・スキルは考慮せず「叶えたい夢・願望」を描く
 あなただけのライフプランを描いてみよう❶
 「〇年後までにどんな自分になっていたいのか?」を明らかにする
 あなただけのライフプランを描いてみよう❷
 5~10年先の「長期目標」を1年単位で計画する
 あなただけのライフプランを描いてみよう❸
 直近の2年間の「短期目標」を1か月単位で計画する

第3章 自分史上最高の職場に巡り合う5つの方法
 女性の会社選びのポイント1位は「安定している会社(44・4%)」
 会社選びでチェックしたい5つのポイントとは?
  ポイント❶ 変化に柔軟な会社である
  ポイント❷ 頑張っている人がきちんと報われる会社である
  ポイント❸ 自分が「主役」の仕事ができる
  ポイント❹ 一人で背負わなくていい会社である
  ポイント❺ 何でも相談できる会社である
 なぜ「5つの働き方」が誕生したのか?
 「代えのききやすい仕事」はアルバイトで経験しておこう
 女性社長の教え「どんどん失敗しなさい!」

第4章 自己肯定感UPを叶える魔法のレッスン
 自己肯定感が大幅UP!「自信貯金」とは?
 本来の自信を取り戻す「自信貯金」魔法の4STEP
  STEP1 「信頼できる人」がしている行動を挙げる
  STEP2 「自分との小さな約束」を一つ選ぶ
  STEP3 「自分との小さな約束」を守るためにできることを挙げる
  STEP4 できた自分にマルをつける(=自信貯金を貯める)
 自信残高は増えたり減ったりする流動的なもの
 人との比較はムダなだけ、見方を変えればチャンスにつながる
 それでもへこんで立ち上がれないときにできること
  STEP1 うまくいかない原因を周りや環境のせいにする
  STEP2 自分の頑張りを自分自身で承認する
  STEP3 周囲や環境を許す
  STEP4 問題を「成長のチャンス」に捉え直す
 「感情の会議」と「事実の会議」で元気を取り戻そう
 苦手と向き合うから自分のことを信頼できるようになる

第5章 なりたい自分になるための
 信頼される人間性を身につける「キラキラ自分分析」とは?
  STEP1 自分の「なりたい姿(キラキラな自分)」を思い描く
  STEP2 悪いくせ、人格面の弱点(課題)を明確にする
  STEP3 弱点を改善するためのアクションを上司や仲間と共有する
 キラキラ自分分析で組織もパワーアップ!
  項目1 どんな人になりたい?
  項目2 その人になったら、人生がどうよくなる?
  項目3 そんな人になるために自分の何を変える必要がある?
  項目4 変えるべき自分の課題(弱点)はどこだろうか?
  項目5 課題を改善するアクションは何だろう? 

第6章 女性のキャリアアップを叶える3つの思考法
 キャリアアップ実現のためのチェックポイントとは?
 作業が「仕事のゴール」になっていないか?
 「権利」を主張する前に「義務」を果たしているか?
 「察してちゃん」になっていないか?
 なぜ女性だけの組織なのに協力し合い、高め合える会社なのか?
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