- 発売日:2017/02/14
- 出版社:ひとなる書房
- ISBN:9784894642430
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保育力はチーム力 同僚性を高めるワークとトレーニング
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- 発売日:2017/02/14
- 出版社:ひとなる書房
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商品説明
大人たちのいい関係に包まれて育つ子どもたちは幸せです。
「職場のチーム力(同僚性)を高めること」は、保育の現場の要です。子ども理解を深め、実践の質を高めるために、また、何か問題が起きたときにも、求められるのは「チーム力」です。そして、そのためには、職員全体のコミュニケーション力を高めて、自ら考えられる人、柔軟な思考の人、共感力の豊かな人を育てることが課題となっています。
(「はじめに」より 編集委員会)
チーム力作りに「特効薬」はありません。
この本は、理論書でも、ハウツー本でもありません。「これさえやったら解決する」という特効薬みたいなアイディアのご紹介でもありません。むしろ、ちょっとした発想の転換や、小さな試みを実際に現場の職員がこつこつ積み上げてきた、「記録」に近いものといえるかもしれません……(中略)。
この本には、そんな小さな試みをはじめ、ワークやトレーニングを実際にやってみた武蔵野市の保育園やこども園の職員の声が詰まっています。まずは一つだけ、あなたの園でできそうなワークを選んでみてください。うまくいったら、もう一つ。小さな積み重ねが、強いチームの礎になるはずです。
(「終わりに」より 新保庄三)
「職場のチーム力(同僚性)を高めること」は、保育の現場の要です。子ども理解を深め、実践の質を高めるために、また、何か問題が起きたときにも、求められるのは「チーム力」です。そして、そのためには、職員全体のコミュニケーション力を高めて、自ら考えられる人、柔軟な思考の人、共感力の豊かな人を育てることが課題となっています。
(「はじめに」より 編集委員会)
チーム力作りに「特効薬」はありません。
この本は、理論書でも、ハウツー本でもありません。「これさえやったら解決する」という特効薬みたいなアイディアのご紹介でもありません。むしろ、ちょっとした発想の転換や、小さな試みを実際に現場の職員がこつこつ積み上げてきた、「記録」に近いものといえるかもしれません……(中略)。
この本には、そんな小さな試みをはじめ、ワークやトレーニングを実際にやってみた武蔵野市の保育園やこども園の職員の声が詰まっています。まずは一つだけ、あなたの園でできそうなワークを選んでみてください。うまくいったら、もう一つ。小さな積み重ねが、強いチームの礎になるはずです。
(「終わりに」より 新保庄三)
目次
<もくじ>
第1部 チーム力の土台を作ろう
「こころ」と「からだ」をほぐす ウオーミングアップ
回転式いないいないばあ/じゃんけんパンチ/エア・
縄跳び/信頼のワーク他
コミュニケーション力を高めるために 相手を知る自分を知る
1人ひとりを知るために、つなぐために/「山が好きか、
海が好きか」ワーク他
第2部 職場の課題を見つけよう
職場の課題を「見える」化する コミュニケーショングラフ
4つのキーワード/コミュニケーショングラフを作る
4つのキーワードに基づく 11種類のワーク
おしゃべりのワーク/弱音をはくワーク/声かけのワ
ーク/対話のワーク
チーム力を高める 「武蔵野式会議」の進め方
会議に向けての準備/グループワークの場合/会議シ
ートを使って
第3部 チーム力アップのプロセス
具体例を通して考える チーム力アップに向けて
職員のやり方が気になったとき/人間関係で問題が起き
たとき
実践事例 現場での試み
職員が入れ替わる年度始めに実施/悩みや戸惑いを共有
するために/話すことが苦手な職員のために/もっと同
僚を身近に感じるために/チーム力の変化を検証する他
第1部 チーム力の土台を作ろう
「こころ」と「からだ」をほぐす ウオーミングアップ
回転式いないいないばあ/じゃんけんパンチ/エア・
縄跳び/信頼のワーク他
コミュニケーション力を高めるために 相手を知る自分を知る
1人ひとりを知るために、つなぐために/「山が好きか、
海が好きか」ワーク他
第2部 職場の課題を見つけよう
職場の課題を「見える」化する コミュニケーショングラフ
4つのキーワード/コミュニケーショングラフを作る
4つのキーワードに基づく 11種類のワーク
おしゃべりのワーク/弱音をはくワーク/声かけのワ
ーク/対話のワーク
チーム力を高める 「武蔵野式会議」の進め方
会議に向けての準備/グループワークの場合/会議シ
ートを使って
第3部 チーム力アップのプロセス
具体例を通して考える チーム力アップに向けて
職員のやり方が気になったとき/人間関係で問題が起き
たとき
実践事例 現場での試み
職員が入れ替わる年度始めに実施/悩みや戸惑いを共有
するために/話すことが苦手な職員のために/もっと同
僚を身近に感じるために/チーム力の変化を検証する他
保育力はチーム力 同僚性を高めるワークとトレーニング
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