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発売日:2016/01/15
出版社:
KADOKAWA
ISBN:9784046014382
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図解 部下を持ったら必ず読む「任せ方」の教科書
図解 部下を持ったら必ず読む「任せ方」の教科書
出口 治明
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「具体的で、よくわかる」と話題の本が図解版で登場!なぜ「60点で満足しなければならない」?なぜ『部下の相談』に乗ってはダメ」?――60歳でライフネット生命保険を起業した著者が上手なマネジメント法を解説。読むと自然と背筋が伸びる「上司の教養」のエッセンスを、この1冊で学びましょう。
商品説明
「具体的で、よくわかる」と話題の本が図解版で登場!
なぜ「60点で満足しなければならない」?
なぜ『部下の相談』に乗ってはダメ」?――
60歳でライフネット生命保険を起業した著者が
上手なマネジメント法を解説。
読むと自然と背筋が伸びる「上司の教養」の
エッセンスを、この1冊で学びましょう。
目次
はじめに 多様な人材に任せることでしか、 会社は成長しない第1章 上司になったら「任せるしくみ」をつくりなさい第2章 デキるリーダーは 常に「いい任せ方」をしている第3章 「プレーイング・マネージャー」に なってはいけない第4章 この上司力で 「チームの実力」を一気に上げる
目次
はじめに
多様な人材に任せることでしか、
会社は成長しない
第1章
上司になったら
「任せるしくみ」をつくりなさい
第2章
デキるリーダーは
常に「いい任せ方」をしている
第3章
「プレーイング・マネージャー」に
なってはいけない
第4章
この上司力で
「チームの実力」を一気に上げる
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