技術者天国　日亜化学工業、知られざる開発経営

はじめに

第1章　「技術者天国」と呼ばれるワケ
1 驚異的な成長─この30年で売り上げが30倍に─
紙1枚の稟議書で数十億円がぽんと出る
「稟議書なんか後でいい」
技術者は「金を使え」
適度な緊張感
失敗を責めない
2 失敗は新たな挑戦の始まり─CTOを直撃─
鍵は長期視点と適時投資、内製化
開発を諦めない理由
技術の「発展性」を評価
研究所の使命は「夢づくり」
研究者が「面白い」と思うものを追求
「転んでも前に倒れる」

第2章　「日亜」の正体─“無名”から世界的企業までの軌跡─
世界の照明に「LED革命」を起こした
地元の素材で創業
LEDで第二の創業
収益源の白色LEDの誕生

第3章　LED開発物語
赤崎氏と天野氏を追う
「真の青色」を求めた開発
蛍光体と組み合わせて白色光に

第4章　半導体レーザー開発物語
忘年会で開発を直訴
素人の3人で開発スタート
「常識」を疑う
7000回の結晶成長
人力による微細加工
世界初のレーザー発振
「楽しいなら、やりなさい」
効率および出力の向上
短期的な利益を追わない

第5章　なぜ日亜は開発に成功したのか
圧倒的な実験回数
MOCVD装置を内製
口頭で即断
チップ売りを拒否

第6章　小川英治会長の頭の中─日亜化学の真の成長源─
知識の幅を広げる
巨額の投資ができた訳
「二番煎じ」は許さない
低い目標は許さない
技術は守り抜く
「数字」を追わない
製造プロセスが競争力の源泉
「やる気、勇気、根気」を説く
失敗を責めない

第7章　成長の秘密─小川裕義社長を直撃─
1 「面白いこと」に巨費を投じて売り上げ30倍
研究者の自由度を高くする理由
売り上げを超える金額を借金して投資
2 「ありたい姿」は新技術開拓の先に1兆円
業績の数字は結果としてついてくる
横浜研究所における新規分野の開拓に期待
マーケティングがより重要になる

第8章　生産力と品質力の秘密
生産設備の内製率は50％以上
自前で生産設備を造る理由
分析にも力を入れる狙い
品質力は「安心」から生み出す
なぜ付加価値を生み出し続けられるのか
「失敗は教材」
なぜ日本企業の競争力が落ちているのか

第9章　「最強」の知財部門
初期から知的財産権への高い意識
知的財産に関する「憲法」
豊田合成との熾烈な特許訴訟
技術者と一緒に知的財産権を創り出す

第10章　「技術者天国」が生んだ青色LED
1　青色LEDの開発現場
代用の装置でp型化を実現
量産技術の発見
発光層の作製を実現
2　青色LED訴訟と和解

第11章　青色LEDを最初に光らせた研究者
3つの材料から窒化ガリウムを選択
GaNという「困難な道」を選んだ赤崎氏
MOCVD法とサファイア基板という2つの決定
世界で初めて良質なGaN単結晶を作製
p型GaN単結晶を実証
発光層に使う良質なInGaN単結晶も1989年に実現

おわりに