悩みに負けるな監督者!

部下がミスを報告してきた。(でも何か隠している……?)
そんなとき、あなたならどうしますか。

メンバーの心理を読み、信頼関係を築ければ、
何事にも動じないチームをつくれる。
44のテーマ別ですぐに使える心得帳。

今の現場に何が不足しているか、あなたはわかりますか?
メンバーがモラルを保って能力を高めあい、
失敗や災害は最小限にとどめ、誰もがストレスなく働ける
そんな理想の製造チームをつくるために。
これから監督者になる人、現場で悩んでいる人へ贈る、
心理をつかむマネジメントの教科書

はじめに
part1 私の話
part2 監督者のやるべきこと
part3 メンバーを成長させる
最後に