人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル

Name: 人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル
Brand: 同友館
Price: 2860.0 JPY
ISBN: 9784496057649

人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル

山本昌幸

2,860 円（税込）

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発売日：2025/06/02
出版社：同友館
ISBN：9784496057649

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建設業の社長にとって、一番の苦悩とは、何か。それは「人」の問題である。人を採用できない、採用しても育成できない、採用した人材が定着しない……著者が開催する「カンタンすぎる人事評価制度・賃金制度勉強会」には、様々な業種の経営者が集まるが、なかでも一番多いのが、建設業の社長だ。本書は、建設会社の経...

商品説明

建設業の社長にとって、一番の苦悩とは、何か。
それは「人」の問題である。
人を採用できない、採用しても育成できない、採用した人材が定着しない……
著者が開催する「カンタンすぎる人事評価制度・賃金制度勉強会」には、様々な業種の経営者が集まるが、なかでも一番多いのが、建設業の社長だ。
本書は、建設会社の経営に行き詰まっている社長が、難解で面倒なイメージのある「人事評価制度」と「賃金制度」を、１日で理解し策定できるよう助けるテキストである。

まえがきプロローグ第１章　３年後に経営を安定させ、３０年後も繫栄するために必要なのは「人材」と「利益」の確保第２章　人手不足・人材不足の原因を探り、人材採用を増やし、育成・定着率を改善する一手第３章　「公共工事受注」の課題をクリアする第４章　建設業の社長が、今日作って明日から使う人事評価制度第...

まえがき
プロローグ
第１章　３年後に経営を安定させ、３０年後も繫栄するために必要なのは「人材」と「利益」の確保
第２章　人手不足・人材不足の原因を探り、人材採用を増やし、育成・定着率を改善する一手
第３章　「公共工事受注」の課題をクリアする
第４章　建設業の社長が、今日作って明日から使う人事評価制度
第５章　中途入社人材の給与額を１０秒で決定し、２０年後の給与を算出できる中小建設業者向け「賃金制度」
エピローグ　ある１０人の職人の話
あとがき

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