典型的なジョブ型雇用であるトラックドライバーの賃金制度は、
今年４月から施行された同一労働同一賃金制度の影響を強く受け、
設計・構築はより困難なものになりました。
それに加えて、人手不足や長時間労働といった業界が抱える課題にも
取り組んでいかなければなりません。
本書は、トラック運送業の現状や課題、関連する法制度について解説した上で、
合理的な賃金制度設計・構築の手順を細部にわたって解説していきます。
また、第４章では、事例に基づいた制度設計のシミュレーションを収録し、
必要な書式や規定例等も盛り込んでいます。

目次

第1章　課題山積のトラック運送業
第2章　よくあるドライバー賃金の問題点と法的要件
第3章　賃金制度設計手順
第4章　賃金制度改革事例