第１部　概説編
　第１章　労働とは何か
　　1 働く目的とは何か　/　2 働くことの本質・意義とは何か
　　/　3 労働にみられる疎外とその変容　/　4 現代社会における労働

　第２章　経済社会の変動と雇用システム
　　1 産業社会の変動と日本の経済成長　/　2 産業構造・職業構造の変化とその意味
　　/　3 日本型雇用システムの形成・普及・変容　/　4 まとめ

　第３章　現代企業の組織改革
　　1 組織問題をとらえるフレームワーク―官僚組織論　/　2 日本企業における組織問題
　　/　3 組織改革（１）組織のフラット化　/　4 組織改革（２）プロジェクト・チームの活用
　　/　5 まとめ

　第４章　企業と人材評価
　　1 人材評価のための目的　/　2 人事考課の形態およびその具体的な方法
　　/　3 人事考課における課題　/　4 経営環境や時代の変化と人材評価
　　/　5 人材評価の今後：より良い評価には何が必要か

　第５章　女性の働き方と職業キャリア
　　1 女性の職業キャリアを考える視点　/　2 企業における男女格差の状況
　　/　3 女性の継続就業を推進する企業の取り組み　/　4 女性の職業選択
　　/　5 早期離職の現状と対応

第２部　事例編
　第６章　電機メーカー：ソニー
　　1 電機業界と経営環境の変化、企業の課題　/　2 創業の理念と成長期の出来事
　　/　3 組織、人材に対する考え方と施策　/　4 研究開発志向のカルチャーとその実践
　　/　5 ソニーでの経験とメッセージ

　第７章　自動車メーカー：日産自動車
　　1 自動車業界の動向　/　2 日産自動車の経営理念とその特徴、ブランド戦略展開
　　/　3 日産の人材開発の特徴点　/　4 求められる人財像とその能力

　第８章　小売業：総合スーパーＡ社
　　1 小売業の特徴と発展プロセス　/　2 小売業の使命と事業展開、経営体制の改革
　　/　3 人材に対する考え方と採用（新卒者を中心に）　/　4 キャリア支援と人的資源管理

　第９章　メディア産業：フジテレビ
　　1 放送業界を取り巻く現状　/　2 フジテレビの経営理念と事業展開
　　/　3 フジテレビの人的資源管理の特徴　/　4 求める人材像

　第10章　介護サービス：ニチイ学館
　　1 介護業界の動向　/　2 ニチイ学館の沿革・経営理念と事業基本戦略
　　/　3 人的資源管理の特徴点と求める人材像

　第11章　情報サービス産業
　　1 情報サービス産業の概況　/　2 情報システム構築・運用の仕事　/　3 情報サービス産業の人材
　　/　4 人的資源管理の特徴　/　5 求める人材像

索 引