第１部 工業経営と教育
第１章 日米企業差異理解のための社会的調和の視点
―差異を形成する異なる価値参照行動（大平義隆）
第２章 経営を革新できる経営者の資質（地代憲弘・岡田好史）
第３章 人事制度の再構築―中小企業における産学協同研究をとおして（羽石寛寿）
第４章 大学における「工業経営」の教育（黒澤敏朗）
第２部 工業経営における人と組織
第５章 工業経営における人的資源管理研究の動向と課題（岡田行正）
第６章 企業におけるICTによるコミュニケーションシステムの利用と人・組織の関係（羽石寛志・西岡久充）
第７章 経営の組織風土と生産力―組織風土診断の方法とその実践（阿部克己）
第８章 リーダーシップ論の役割知覚アプローチ（泉井力・宮下文彬）
第３部 工業経営における技術と情報
第９章 生産マネジメント活動と、その基盤となる技術技能の世代間伝承・地域間移転（山本孝）
第10章 リーン生産方式の展開について（森健一）
第11章 ビジネス・プロセス（BPM）の統合と次世代SCMの課題（法雲俊邑）
