経営理念やミッション、パーパスを作成しても、現場の社員に浸透せず、形骸化してしまう――これは多くの経営者が抱える共通の課題です。

本書では、「パーパスブック」という実践的な手法を活用し、経営者と従業員が共にパーパスを深め、継続的に浸透させる具体的な方法を紹介します。

著者は23年間にわたり4社の経営に携わり、実際に組織を変革してきた経験を持つ経営者です。本書は、経営理論だけでなく、現場で培った確かなノウハウに基づいて書かれています。

★本書の３つのポイント
☑ パーパスブックを活用し、継続的に従業員のパーパス意識を高める実践的手法を解説
企業理念が社内に浸透しない原因を分析し、パーパスブックを用いた効果的なアプローチを詳しく説明します。

☑ 経営者自身の「思い」を育て、強くする方法を伝授
パーパスを浸透させるには、経営者の強い思いが欠かせません。しかし、それを継続することに自信がない方も多いのが実情。本書では、経営者の「思い」を育て、揺るぎないものにする方法を具体的に解説します。

☑経営者だけでなく、各部門のリーダーに向けた実践的アドバイスも充実
パーパスの浸透は経営者だけの仕事ではありません。各部門のリーダーがどのように考え、行動すべきかを示し、組織全体でパーパスを実現していくための実践的ノウハウを提供します。

従業員と経営者が共にパーパスの実現に向けて成長するための、極めて実践的で活用しやすい一冊です！