第4巻 組織管理論 2025年版

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商品説明
●看護管理者が学ぶべき基本的領域と知識を網羅したシリーズ!
●日本看護協会認定看護管理者教育の教材として、また、自己学習の参考書として最適!
●主任・師長から看護部長まで、施設から地域、起業家まで、あらゆる場・レベルの看護管理の指針として活用できます!

第3巻は、経営学の諸理論やツールを用い、また法律の解釈等を通じて、看護管理者が所属組織を分析し、多面的にとらえることができる内容構成です。看護組織の見直しと発展に貢献するものです。
目次
第1章 組織とは何か   
 概要:組織とは何か 
 論点1:組織の成り立ちと構造  
 論点2:組織開発と組織変革
 論点3:組織文化とナレッジ・マネジメント
 論点4:組織倫理とは何か
 論点5:組織分析(組織診断)
 討論1:組織の構造や機能を表現する 
 討論2:組織の姿を客観的に見る 

第2章 保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみ 
 概要:保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみとは 
 論点1:保健・医療・福祉サービス提供組織の要件
 論点2:保健・医療・福祉サービスが成り立つしくみ
 論点3:サービス提供体制の変革に向けて
 討論1:保健・医療・福祉サービス提供組織はいかにして成り立つか
 討論2:サービス提供体制は変えられるのか

第3章 看護サービスを提供するしくみ
 概要:看護サービスを提供するしくみとは 
 論点1:医療分野で看護サービスを提供するための組織化
 論点2:老人保健・福祉分野で看護サービスを提供するための組織化
 論点3:地域における連携とネットワークづくり
 論点4:新たな看護組織のあり方
 討論1:看護部門の存在意義を意識する 
 討論2:時間と空間をつなぐ看護管理の役割とは
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