ココで差がつく! 会話が止まる人と会話が続く人

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ココで差がつく! 会話が止まる人と会話が続く人

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商品説明
対人援助職のお悩み—コミュ力が劇的に磨かれる!
 本書は、利用者、他職種のスタッフ、家族、同僚、先輩・後輩に対して、相談や困りごとなどに対応する際の「言葉かけ」をケース別にイラストを用いて解説しています。

◎なぜ「言葉かけ」?
 会話の入口となるのが「言葉かけ」です。それがうまくできていないと、利用者や家族、他職種のスタッフなどと会話が続かず、人間関係がこじれる原因にもつながります。
 そこで、会話の入口となる「言葉のかけ方」に焦点をあてることで、会話が続くようになるだけでなく、その結果、人間関係も良好に築けることをねらいとしました。

◎対人援助職が経験するケースを取り上げている
 第2章では、【利用者編】【他職種編】【家族編】【同僚編】【先輩・後輩編】に分けて、対人援助職の皆さんが経験するコミュニケーションにかかわる悩み・困りごとなどを54ケース取り上げています。
 
◎Before→Afterの解説でわかりやすい!
 話が止まってしまう“理由”と、会話が続く“ポイント”をBefore→Afterの形で解説しています。どのような点に注意して言葉をかける必要があるのか“ひと目で理解できる”ようになっています。
目次
第1章 言葉かけに力を宿すには
第2章 ケース別にわかる 会話が続く言葉かけのコツ!
 利用者編
 1 不安そうな利用者にうまく対応できない
 2 大丈夫だと勇気づけたいのに利用者に届かない
 3 のらりくらりと問題に向き合ってくれない
 4 支援に必要なことを尋ねても答えてくれない など
 他職種編
 1 専門外のことを他職種にリファーしたい
 2 他職種に相談する側の意図がうまく伝わらない
 3 意見が異なる他職種を論破したい
 4 依頼された仕事ができておらず対応が遅いと言われた など
 家族編
 1 家族から利用者への対応のクレームを言われた
 2 デイサービスに通わない父親を通わせてほしいとせがまれる
 3 家族からの利用者への対応を変えてほしい など
 同僚編
 1 同僚の頼みごとをうまく断れない
 2 同僚から他のスタッフの陰口を聞かされる
 3 殺伐とした職場で同僚に協力を求めたい など
 先輩・後輩編
 1 忙しそうな先輩に相談したい
 2 上司への報告がしっかり伝わらない
 3 こころがつらそうな後輩の話を聞きづらい など
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