経営改善成功率１００％！経営者指導実績１万人以上！！
余命１年企業・V字回復の原理・原則！

なぜ私の会社が…
社長の誰もが犯す５つの間違い
すべてのリスクは目の前にある！

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もしも、「あなたの会社は１年後に倒産します」と最後通告を受けたら。

もう無理だと諦めるか。
1年間の猶予があると思うか。

後者を選んだ方、もしくは選びたい方に吉報です。
1年あれば、ほとんどの会社はV字回復できるのです。

いったいどうやればいいのか？
実践方法を具体的にまとめたのが本書です！

◎V字回復を成功に導く、本書の６大特色

■「ピンチ！」でこそ問われるトップの資質
・成長企業は小さなV字回復を繰り返している
・成功する社長には共通した「資質」がある

■受け入れるか？逃げるか？　リーダーの決断力【経営改善計画の策定】
・「デッドライン」を知り「現実」を受け入れる
・V字回復に導く「経営改善計画」策定ポイント

■自己中心・自善他悪から脱却できるか？【経営改善計画の実行】
・重要なのは最初の「マインドセット」
・社長の本気を社員に伝えるノウハウ
・V字回復「成功の法則」とは？

■ピンチに社員がついてくる社長、離れていく社長
・社長がやるべき極めて重要な仕事は「決断」と「実行」
・社長にどんな「スキル」と「マインド」があればV字回復は成功する？

■経営の安定・不安定は社長の人望で決まる！
・社長の「言動」は会社経営にどんな影響を与えるのか？
・不安定な変化の連続が安定基盤を作る

■後継者が成功するためにすべきこと
・事業の永続性させる社長の「生き方」
・企業繁栄の「原理原則」とは？

安定経営の要諦を知りたい！！
１００年、１０００年にわたって繁栄し続ける会社を築きたい！！

そんな経営者や経営者候補、次世代のリーダにとって
まさに必読の一冊です！！

【目次】
序章　「ピンチ！」でこそ問われるトップの資質
第１章　受け入れるか？逃げるか？リーダーの決断力
第２章　自己中心・自善他悪から脱却できるか？
特別読切「双子の王子繁栄と衰退の分かれ道」
第３章　ピンチに社員がついてくる社長、離れていく社長
第４章　経営の安定・不安定は社長の人望で決まる！
第５章　後継者が成功するためにすべきこと
読者特典