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発売日:2024/09/24
出版社:
TCG出版
ISBN:9784883387243
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やっぱり「仕組み化」
やっぱり「仕組み化」
久野康成
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もうPDCAだけでは終わらせない。新たな組織づくりにSCADは強力な武器となる!組織におけるトップ、ミドル、ロワーへの「仕組み化」の導入、定着、改善方法に加え、新たなモデル「SCAD」を詳細に解説。公認会計士事務所を設立し、経営者として国内外で着実に数字で実績を重ねてきた著者自らが「組織づくり...
商品説明
もうPDCAだけでは終わらせない。新たな組織づくりにSCADは強力な武器となる!組織におけるトップ、ミドル、ロワーへの「仕組み化」の導入、定着、改善方法に加え、新たなモデル「SCAD」を詳細に解説。
公認会計士事務所を設立し、経営者として国内外で着実に数字で実績を重ねてきた著者自らが「組織づくりの実践」から得た知見を余すことなくご紹介。
リーダー論に悩む経営者はもちろん、若手からベテランまで、これからの組織を担う全てのビジネスパーソン必読の一冊。
目次
プロローグ 「仕組み化」が遅れた組織は、成長がストップするか、成長によって崩壊する【第一部 総論】第一章 3つの仕組み化【第二部 準備】第二章 なぜ、経営者は「仕組み化」を先送りしてしまうのか?第三章 「全員経営」のための「仕組み化」の設計【第三部 実践】第四章 ロワーマネジメントの「仕組み化...
目次
プロローグ 「仕組み化」が遅れた組織は、成長がストップするか、成長によって崩壊する
【第一部 総論】
第一章 3つの仕組み化
【第二部 準備】
第二章 なぜ、経営者は「仕組み化」を先送りしてしまうのか?
第三章 「全員経営」のための「仕組み化」の設計
【第三部 実践】
第四章 ロワーマネジメントの「仕組み化」ー当社の改革奮闘記ー
第五章 ミドルマネジメントの「仕組み化」
第六章 トップマネジメントの「仕組み化」
エピローグ 権限委譲しても「ボトムアップ経営」は作れない
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