本書は、中堅・中小企業で人材育成についての必要性を感じている経営者、総務人事担当者、部門責任者を対象に、その指針となるようまとめたものです。その背景には、これまで企業の人材育成は大企業をモデルとしており、人材育成の担当者をおくことを前提にしたもので、わが国産業の多くを占める中堅・中小企業では、違和感を感じるものでした。この疑問に応え本書をまとめることができたのは、当協会に膨大な人材開発に関するノウハウがあったことによります。
本書をまとめるに当たっては、単に研修の組み立て方だけではなく、組織の構造的な面にも目を向け文章では十分に表現できないところは、企業事例の中で実際のところを図で示すこととしました。リアルな事例を提供いただいた企業のご協力なくして本書の発刊は難しかったと振り返り、ご提供いただいた各企業に感謝を申し上げます。