2024年の4月に「医師の働き方改革」がスタートし、この1年間は今まで以上に看護師と多職種とのタスク・シフト／シェアが全国の病院で活発化しました。そのタスク・シフト／シェアに関する看護部内や他部署との折衝や、苦労して業務移管したにもかかわらず、思ったほどの成果が上がらないといったことなどのお悩みを抱える読者も多いのではないでしょうか。
本特集では、タスク・シフト／シェアを円滑化する独自のフローチャートを開発するなど、この分野で先駆的に取り組む済生会本部看護室が行った最新の実態調査の分析報告などから、タスク・シフト／シェアの最適解を探っていきます。

Interview　髙橋夕佳
　　　　　福祉雑貨をきっかけに障害者の理解を深めたい。
　　　　　だれもが地域で暮らせる社会を目指して

特集
実態調査、好事例から学ぼう　職種の専門性と患者の価値を考えたタスク・シフト／シェア／編集協力＝社会福祉法人恩賜財団済生会本部看護室 タスクシフト、タスクシェアワーキンググループ

PART 1　実態調査の方法と結果
　　　　 第２回タスク・シフト／シェアに関する実態調査の結果報告と考察／越戸和代・佐久間あゆみ・菅原実夏・松本久美恵・八谷 恵・髙橋久子・樋口幸子
PART 2　好事例から学ぶ、タスク・シフト／シェアの考え方・進め方
　　　　看護職の急激な人材不足に対応したタスク・シフト／シェアへの取り組み／岩本なお子
　　　　タスク・シフト／シェアした業務が戻ったときこそ、フローチャートで原因を究明したい／髙橋久子・上平真由美
　　　　他職種との信頼関係を深めながら実現したタスク・シフト／シェア／八谷 恵
　　　　医療DXの導入と多職種によるタスク・シフト／シェアの推進／古俣ひろみ
PART 3　座談会「タスク・シフト／シェアの現状、課題、そして、今後」
　　　　タスク・シフト／シェアは、他職種のもつ力を患者の価値のために引き出すツール／越戸和代・佐久間あゆみ・菅原実夏・松本久美恵・八谷 恵・髙橋久子・樋口幸子

管理
●看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修③　旧来の医療原則―SOLとパターナリズム／小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝
●Nバク流 課題を力に変えるヒント③　人が一気に辞めて勤務が組めない・現場が回らない／Ｎバク

教育
●授業デザイン・授業リフレクションの実際～臨床編～③　若手スタッフを対象にした学習会 急変時の対応／大泉奈々・目黒 悟・永井睦子
●エキスパートの思考を体感できる授業のつくり方②　「看護師のように考える思考を学ぶ」急性期の臨床判断の授業を終えて／大塚文昭
●ロジカルシンキング術③　ジェネリックスキルを意識せよ！／李 慧瑛・緒方重光

●すてきな看護職⑮　看護と患者の経験を活かし多分野で活動する／河瀬希代美・濱田安岐子
●看護DX③　患者コミュニケーションが変わるから、看護が変わる／坪田康佑
●金融リテラシー入門③　新NISAの基礎知識／中林友美
●漢方で癒されよう！③　女性ホルモンと漢方／笹森有起
●こころをみつめるVol.207　千早 茜 著『グリフィスの傷』／皆藤 章