なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか　　

第１章　「Z世代」は存在しない
――二極化する価値観と、若者論のウソ

第２章　「ゆるい職場」と若手の不安　　　
――若者を取り巻く変化を理解できているか　

第３章　　若手は会社をこう見ている　　　　
――職場では聞けないＺ世代の本音　

第４章　　心理的安全性だけでは活躍できない　　　
――「キャリア安全性」という観点　

第５章　　若手を育成できる管理職、できない管理職　　　
――育成に成功しているマネジャーを科学する

第６章　「ゆるい職場」時代の育て方改革　５つのヒント　　　　　
――質的負荷をいかに高めるか　

第７章　　「優秀な人材ほど辞める」を食い止めるには　　　　　　
――「二層化した若手」を適切に育てる方法　

第８章　　若手がひらく、会社と社員の新しい関係　　　　　　　　　　　　　
――　「ゆるい職場」時代の組織論