「かつては私も『残念なシニア』でした。
定年前の不安・モヤモヤを抱え悩んでいました」

著者は現役のポーラ再雇用社員。
自らの失敗・反省・学びを活かし、定年後につくった「シニアの幸せを増やす」研修が社内の20～60代の社員に予想以上の大評判に！

いつまで働く？
何がしたい？
居場所はある？
老後のお金は足りる？

３STEPで、人生後半の不安を解き、ワクワク生きるための行動戦略を作る実践的研修、「人生ワクワクプログラム」の進め方を本書では徹底紹介。
「ワークアクションプランシート」をダウンロードして今すぐ始めてみてください！

シニア社員の活躍に取り組む経営者・人事担当者にもおすすめの1冊です

受講者の声
「老後へのモヤモヤがなくなった」
「どう生きたいかを考えるのは大切だと気づいた」
「具体的な行動が決まりポジティブになれた」
「時間を切って計画して実行しようと思う」