サイバネティックアバターと変容する働き方・技能の未来

はじめに［赤坂亮太］
　１　新しい技術と、いま考えること
　２　サイバネティックアバターがひらく「働くこと」の再構成とＥＬＳＩ
　３　本書の視座と構成

第１部　ＣＡ就労の現在地と現行規範との摩擦

第１章　アバターを用いた就労のリアリティ――現場の「語り」から読み解くＥＬＳＩ［赤坂亮太］
　１　はじめに
　２　労働法上の「労働者性」をめぐる乖離
　３　アバターで働くことの価値と、立ちはだかる既存制度の課題
　４　就労環境の微視的課題と身体的リアリティ
　５　おわりに

第２章　アバターギグワークと労働問題［新志有裕］
　１　はじめに
　２　アバターギグワークによる新たな労働問題
　３　アバターギグワーカーは「労働者」か「自営業者」か
　４　アバターギグワークを普及させるために

第３章　アバターに関するジェンダー問題［久木田水生］
　１　はじめに
　２　コミュニケーションにおける印象形成とステレオタイプ
　３　人工的エージェントのジェンダー表象
　４　アバターに関するジェンダー問題
　５　おわりに

第４章　ＣＡと労働法――労働市場法の論点を中心に［日原拓哉］
　１　はじめに
　２　ＣＡ就労と労働市場法上の論点
　３　労働市場法とＣＡ就労における今後について

第５章　国境を越えたＣＡ労働――国際裁判管轄・準拠法を中心に［馮茜］
　１　はじめに
　２　国際裁判管轄
　３　準拠法
　４　おわりに

第２部　情報化される身体と「働くこと」の未来

第６章　職場におけるＣＡとＡＩ労務管理――社会的包摂の技術がもたらす逆説［長門裕介］
　１　はじめに
　２　仮想事例――ＣＡとＡＩ労務管理が導入された職場
　３　ＡＩ評価の心理的効果とアバターの空間的特性
　４　「包摂」から「選別」へ――メタメッセージの変容と制度的対処
　５　おわりに

第７章　技能の法的位置づけを踏まえた保護と利活用のバランス［出井甫］
　１　技能のデータ化が呈する課題
　２　技能の法的位置づけの分析
　３　分析のまとめと考察
　４　おわりに

第８章　「人形使い」から降りた先に――アバター複数操作に焦点を当てた技術哲学的考察［水上拓哉］
　１　はじめに
　２　ムーンショット目標が目指すアバター社会とその倫理的課題
　３　人間・世界間でアバター技術が取り持つ関係の非対称性
　４　アバターによるマルチタスクはいかにして（不）可能になるのか？
　５　「仕事」再考の契機としてのアバター技術

索引