詳説 労働契約法
  • 発売日：2026/09/29
  • 出版社：弘文堂
  • ISBN：9784335360459

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詳説 労働契約法

詳説 労働契約法

荒木　尚志
菅野　和夫
山川　隆一
5,170 円（税込）
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  • 発売日：2026/09/29
  • 出版社：弘文堂
  • ISBN：9784335360459
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商品説明
「改正労働契約法」を理解するために最適の書！

　2018年の改正で労契法20条が削除され、パート有期労働者法８条に統合されたことを踏まえ、同８条と関連規定（均衡・均等待遇）を本書に組み込んで詳しく解説。法改正等をフォローし、第２版以降の裁判例や学説の発展を含めた法全体の意義と経緯、条文解釈、今後の課題を詳論。実務の動向にも目を配った12年ぶりの改訂版です。
　労働者個人と会社の雇用契約ルールを明確にすることを目指した労働契約法全体を、労働法研究者を代表する３人の著者が充分に討議を重ねて書き上げた書。
目次
第１章　労働契約法の意義と評価
　Ⅰ　労働契約法の制定・展開
　Ⅱ　労働契約法の性格
　Ⅲ　裁判規範としての労働契約法―紛争解決機関にとっての意義
　Ⅳ　行為規範としての労働契約法―企業労使にとっての実際的意義
第２章　労働契約法制定・改正の構想と過程
　Ⅰ　 ｢労働契約法」制定の構想
　Ⅱ　労働契約法案の審議過程
　Ⅲ　2012 年の改正の経緯
　Ⅳ　2018 年の改正の経緯
第３章　労働契約法の内容
　Ⅰ　目的と基本概念
　Ⅱ　基本原則
　Ⅲ　労働契約の成立
　Ⅳ　労働条件の変更
　Ⅴ　就業規則の最低基準効、法令／労働協約との関係
　Ⅵ　労働契約の継続
　Ⅶ　労働契約の終了
　Ⅷ　有期労働契約
　Ⅸ　パート・有期労働者のための均衡・均等待遇法制
　Ⅹ　特例と適用除外
第４章　労働契約法の今後の課題
　Ⅰ　就業規則と従業員代表制
　Ⅱ　労働条件の変更と労働契約
　Ⅲ　人事管理と労働契約
　Ⅳ　労働契約の終了
　Ⅴ　有期労働契約
◆資料編
　資料１　今後の労働契約法制の在り方に関する研究会報告書
　資料２　今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）〔答申〕
　資料３　労働契約法の施行について
　資料４　同一労働同一賃金ガイドライン 新旧対照表（解説付き）

【事項索引／判例索引】
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