私達のリーダーシップ

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商品説明
リーダーシップの研究者が書いた、本気で学べるビジネス・ライトノベル!
職場のメンバー全員が余すことなく力を発揮し、究極のチームワークを実現する「シェアド・リーダーシップ理論」を、物語を読みながら楽しく学べる1冊!

本書は、大学でリーダーシップの研究をしている著者が、近年注目を集めている「シェアド・リーダーシップ理論」について、ライトノベル形式で分かりやすくまとめたものです。
本編と解説コラムの二つのパートで構成されており、両パートを交互に読むことで、「シェアド・リーダーシップ」の理論と実践法を、しっかりと身に付けることができます。


<あらすじ>
都内の中小飲料メーカーに勤める藤田誠は、活気のない職場で繰り返しの毎日を送っていたが、
ある日突然、上司から新商品開発のプロジェクトリーダーに任命されてしまう。
「やってみたいけど、自分なんかにリーダーが務まるのか?」、
そう思い引き受けようかどうか悩む誠であったが、そんな時、思いもよらない出会いがあり…!? 
仲間を信じ、ともに未来を切り拓く、新時代のリーダー達の物語!
目次

【目次】
プロローグ 迷えるヒツジ

第1話 今日からリーダー
〔解説コラム①〕シェアド・リーダーシップとは何か?

第2話 沈黙の後輩
〔解説コラム②〕シェアド・リーダーシップの土台は「心理的安全性」

第3話 決まらない会議
〔解説コラム③〕シェアド・リーダーシップに上司はいらない?

第4話 答えは現場に
〔解説コラム④〕フォロワーシップなしにシェアド・リーダーシップは成り立たない

第5話 仲違い
〔解説コラム⑤〕シェアド・リーダーシップに必要な「分化」と「統合」

第6話 変わらない上司
〔解説コラム⑥〕シェアド・リーダーシップ、今の上司じゃ無理?

第7話 みんなの目指す場所
〔解説コラム⑦〕シェアド・リーダーシップに欠かせない「目標の共有化」

第8話 最高のチーム
〔解説コラム⑧〕緊急事態でもシェアド・リーダーシップは機能する?

エピローグ 一期一会
〔解説コラム⑨〕AIとリーダーシップの未来
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