「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略

さようなら「会社任せのキャリア」

会社がキャリアを保証する時代は終わった。

社会人生活15年;38歳までのゴールデンタイムに挑戦を続け;充実した人生を送るための思考と行動とは？



日本企業が「ジョブ型」へ舵を切ることにより;今まさにゲームのルールは変わりつつある。そのルールを知っているかどうかで;キャリアの戦い方が変わる。すなわち;主体的なキャリア戦略を持つか持たないかで;人生に対する充実感や豊かさに大きな格差が出る。社会人生活15年;38歳までに身につけたいキャリア構築術を解説する。



「ジョブ型時代」の５つの行動原理

１.学びの俊敏性　

２.持論を形成する　

３.適切に主張する　

４.前向きに捉える楽観性　

５.チームワークに貢献する