エンゲージメントを高める場のつくり方

リモート時代でも
エンゲージメント（組織とのつながり、愛着心、誇り）を保ち続けるには
どうすればいいのか？

キックオフミーティング、ワークショップ、社員総会、表彰式……
人や組織が変わるきっかけとなる「場」である「社内イベント」で
エンゲージメントを最大化する！


【エンゲージメントを高めるイベントを設計する３ステップ】
１ 組織の状況や課題を見立て【See】
２ 感情に働きかけ、行動をかきたてる場を企て【Plan】
３ 参加者が「主体者」になる心理的安全性の高い場を開く【Do】

８社のケーススタディ＆ワークショップ例も紹介。
オンラインでできるイベント例が満載！