職場でのダイバーシティ・マネジメントにおいて中核的な担い手であり最前線で対応することになる管理職に着目し、その果たすべき役割と職場にもたらす成果について解説する。

【目次】
序章　ダイバーシティ・マネジメントと管理職
第１章　「管理職」とは誰か、「管理職」とは何か
第２章　ダイバーシティがもたらす影響と管理職
第３章　ダイバーシティ・マネジメントにおける管理職の役割
第４章　ダイバーシティ・マネジメントで管理職が直面する課題
第５章　部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職
第６章　管理職のダイバーシティ・マネジメント行動を引き出す