生産性至上主義に傾斜している経営学の本質を批判的に問い直す。とりわけ、今日話題となっているＬＧＢＴＱをとりあげ、社会的課題と経営学との緊張関係を示す。

【目次】
序章　マネジメント研究をクリティカルする
第Ⅰ章　経営研究における生産性と多様性
第Ⅱ章　クリティカル・マネジメント研究
　　　（"Critical Management Studies")の系統的レビュー
第Ⅲ章　企業の多様性の包摂と活用
第Ⅳ章　企業の「利用可能な」多様性の包摂と活用
第Ⅴ章　マネジメント研究はクリティカルされたか