ソニーの社員がやっている最小の意志力で最大の成長を得る最新学習メソッド　コミュニティラーニングはじめて図鑑

「独学」を超える、社会人の最新学習法「コミュニティラーニング」の入門から、AI時代に必携の実践知、理論、企業導入の秘訣まで。
ソニーの社員が蓄積してきたノウハウを有志「ソニー文章術コミュニティ」が、2年の歳月と延べ数十人のソニー社員の協力を得て，一冊にまとめました。
個人のリスキリング、キャリアアップ、企業における人材開発にも！

コミュニティラーニングは、近年、世界的にも注目されている、社会人の最新学習法で、ひとことで言えば、「共通の興味や目標を持つ仲間と一緒に、互いの知識やスキルを共有し、高め合う学習法」。
いわゆる「独学」で得られる学びの多くが、AIにとって代わられつつある今、“人と学び合う”ことにより成果を得るコミュニティラーニングは、人間ならではの能力とスキルを鍛える場ともなりえます。
本書は、このコミュニティラーニングについて、入門から、100の実践知、背景理論、企業導入のノウハウまでを包括的にご紹介する、わが国で初めての本。

特に、本書の半分を占める実践知は、著者であるソニー文章術コミュニティの有志メンバーが2年間をかけてまとめた、まさにコミュティラーニングの産物で、累計100種類ものソニーの学びのコミュニティから生まれたノウハウやスキルを100に厳選したもの。
シチュエーションごとに「よくある困りごと」を挙げ、それぞれに、それが生じている心理的な束縛と、それに代わる新しいマインドセットを提示して気づきを促し、その気づきを実践に導くアクションプランを用意。最後に、”上手くいくための秘訣”でまとめています。

後半では、コミュニティラーニングを支える背景理論と、企業内にコミュニティラーニングを定着させるノウハウを。企業導入事例として、ソニーの学習と成長の場として見学者も絶えない「PORT」について、紙上初公開。経営層からの後押しも得て、個人の成長が会社に還元される好循環を起こす仕組みのエッセンスを紹介しています。人材開発の方法を模索する人事・総務担当者にとっても、必見です。
（発行＝BOW＆PARTNERS）