保育の質を向上させるには、まずは保育士の働く環境をよくする
必要があるとの考えのもと、保育園における労務管理上の問題と
解決策、保育者の“働きやすさ”を実現するためのルールづくり
について解説する。
特に、保育士の処遇改善等加算の取得からキャリアパス制度の構
築方法については頁を割いて詳しく解説。また、保育者の多様な
働き方に対応した制度設計と正しい労務管理のポイント、納得感
のある給与体系のつくり方等ついても紹介。保育園のニーズに応
える１冊となっている。
６児の母であり、自身も保育園の経営を行っている経験を活かし、
社会保険労務士として全国の保育園の労務管理を支援するなど、
第一線で活躍している著者がこれまで培ってきたノウハウを余す
ところなく伝える待望の一冊。