令和４年10月より処遇改善の新たな枠組みとして導入された「ベースアップ等支援加算」を盛り込んだ最新改訂版！

　改訂にあたっては、ベースアップ等支援加算に加え、令和３年４月より見直された①特定処遇改善加算の配分ルールの変更、②処遇改善加算および特定処遇改善加算の算定要件の１つである職場環境等要件の変更、③従来からの処遇改善加算の減算区分であるⅣおよびⅤの廃止等の内容を反映。
処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算のそれぞれの要件や配分ルール、計画書・実績報告書の作成と提出方法等についてわかりやすく解説する。
また、就労移行支援や重度訪問介護といった障害福祉サービス事業所における職員の賃金水準の改善とキャリアパス構築のための職責制度・賃金制度のつくり方、人材マネジメントについても解説。さらに、キャリアパス要件に必要となる職責・賃金制度について、制度設計のポイントや、規程例や人事考課表も参考資料として収録。障害福祉サービス事業所のニーズに応える１冊となっている。