第１章　キャリアコンサルティング面談とは

第２章　関係構築
・まずは素直に問いかけてみる
・オープンな質問を意識する
・「わからない」と言う相談者への対応
・「 それがわからないから相談に来ているんです」と言われたら
　ほか

第３章　問題把握
・堂々巡りから抜け出すには
・「どうして～？」と聞いていませんか？
・見立てについて89
・「思い込み」とは何か
　ほか
第４章　具体的展開（目標、方策）
・解決志向から抜け出すコツ 123
・展開のためにも傾聴、ラポールは大切
・気づきを与えることについて
・相談者が提案を受入れないときの対応
　ほか

第５章　試験対策
・実技面接試験に役立つ！システマティックアプローチ
・相談者の声が聞き取りづらいときの対応
・「見立ての型」について
・フィードバックに迷ったら
　ほか