- 発売日:2026/09/25
- 出版社:日本法令
- ISBN:9784539732168
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はじめてでも申請できる 雇用関係助成金おすすめ10コース
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商品説明
「見つける→準備する→申請する」が自分でできる!
中小企業経営者に向け、最新の雇用関係助成金10コースの受給方法をわかりやすく解説。基礎知識から具体的な申請手続まで丁寧に示し、自社に合った助成金を探せるマトリクスも掲載。各助成金の特徴、申請条件、受給のポイント、申請書類の記入例や注意点を事例・書式例とともに紹介し、初めて申請する方でも理解しやすい内容。助成金申請業務を始める社労士にもおすすめの1冊。
中小企業経営者に向け、最新の雇用関係助成金10コースの受給方法をわかりやすく解説。基礎知識から具体的な申請手続まで丁寧に示し、自社に合った助成金を探せるマトリクスも掲載。各助成金の特徴、申請条件、受給のポイント、申請書類の記入例や注意点を事例・書式例とともに紹介し、初めて申請する方でも理解しやすい内容。助成金申請業務を始める社労士にもおすすめの1冊。
目次
第1編助成金の概要
1 5分でつかむ受給までの全体ロードマップ
2 本書で扱う助成金・コース一覧と選択マトリクス
第1章 助成金を申請する前に知っておくこと
仕組みと共通要件・失敗パターンを理解する
1 まず助成金と補助金の違いを押さえる
2 受給できない会社とは(共通の支給要件チェック)
3 不正受給の罰則と返還命令─リスクを正しく知る
4 よくある不支給・返還事例TOP10(原因と対策)
5 社労士に頼む場合・自社申請する場合の比較と判断基準
第2章 申請前に整える社内書類
1 就業規則・賃金規程の整備チェックポイント一覧
2 労働条件通知書・雇用契約書の必須記載事項と記載例
3 出勤簿の正しい作成方法
4 賃金台帳の記載項目と計算方法
5 社会保険・雇用保険の加入確認と未加入リスク
6 36協定の届出確認と時間外労働管理のポイント
7 申請前セルフチェックリスト(全助成金共通)
第2編各種助成金の詳解
第1章 キャリアアップ助成金正社員化コース
1 制度の概要
2 「正規雇用労働者」の定義
3 対象事業主
4 対象労働者
5 支給額
6 主な要件の解説
7 申請の流れ
8 支給申請書類一覧
9 よくある質問(Q&A)
10 申請前チェックリスト
11 未払残業代のリカバリー方法
第2章 キャリアアップ助成金賞与・退職金制度導入コース
1 制度の概要
2 対象事業主・対象労働者
3 主な要件の解説
4 申請の流れ
6 支給申請書類
7 正社員化コースとの併給
8 よくある質問(Q&A)
9 申請前チェックリスト
10 不支給からのリカバリー方法
第3章 業務改善助成金
1 制度の概要
2 制度の基本情報
3 支給額
4 対象労働者
5 助成対象となる設備投資・取組み
6 交付申請の準備
7 交付申請の提出と審査対応
8 賃金引上げの実施
9 事業の実施(発注・納品・支払い)
10 実績報告・支給申請
11 助成金支払いと状況報告
12 記 入 例
13 よくある質問(Q&A)
14 申請前チェックリスト
第4章 両立支援等助成金育児休業等支援コース
1 制度の概要
2 「育休復帰支援プラン」とは
3 支 給 額
4 対象事業主
5 対象労働者
6 主な要件の概要
7 産休開始前にやるべきこと
8 育休取得時の支給申請
9 休業中〜職場復帰の対応
10 職場復帰時の支給申請
11 支給申請書類一覧
12 よくある質問(Q&A)
13 申請前チェックリスト
第5章 両立支援等助成金育児休業中等業務代替支援コース
1 制度の概要
2 対象となる労働者と支援類型の選び方
3 手当支給等(育児休業)の支援内容
4 手当支給等(短時間勤務)の支援内容
5 新規雇用(育休)の支援内容
6 申請までの流れと注意点
7 よくある質問(Q&A)
8 申請前チェックリスト
第6章 両立支援等助成金柔軟な働き方選択制度等支援コース
1 制度の概要
2 対象となる事業主・労働者と支給額
3 5つの柔軟な働き方制度の選び方
4 受給までのロードマップ
5 よくある質問(Q&A)
6 申請前チェックリスト
第7章 特定求職者雇用開発助成金特定就職困難者コース
1 制度の概要
2 対象となる労働者と支給額
3 ハローワーク等への求人申込と紹介
4 雇入れと雇用契約
5 支給申請(第1期・第2期以降)
6 よくある質問(Q&A)
7 申請前チェックリスト
第8章 65歳超雇用推進助成金無期雇用転換コース
1 制度の概要
2 対象となる労働者と支給額
3 就業規則の整備と雇用管理措置
4 無期雇用転換計画の認定申請
5 無期転換の実施と支給申請
6 よくある質問(Q&A)
7 申請前チェックリスト
第9章 人材開発支援助成金人材育成支援コース
1 制度の概要
2 3つの訓練メニューと「人材育成訓練」の選び方
3 助成額の計算と限度額
4 受給までのロードマップ
5 よくある質問(Q&A)
6 申請前チェックリスト
第10章 人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コース
1 制度の概要
2 対象となる事業主・労働者・訓練
3 助成額の計算と限度額
4 受給までのロードマップ
5 よくある質問(Q&A)
6 申請前チェックリスト
1 5分でつかむ受給までの全体ロードマップ
2 本書で扱う助成金・コース一覧と選択マトリクス
第1章 助成金を申請する前に知っておくこと
仕組みと共通要件・失敗パターンを理解する
1 まず助成金と補助金の違いを押さえる
2 受給できない会社とは(共通の支給要件チェック)
3 不正受給の罰則と返還命令─リスクを正しく知る
4 よくある不支給・返還事例TOP10(原因と対策)
5 社労士に頼む場合・自社申請する場合の比較と判断基準
第2章 申請前に整える社内書類
1 就業規則・賃金規程の整備チェックポイント一覧
2 労働条件通知書・雇用契約書の必須記載事項と記載例
3 出勤簿の正しい作成方法
4 賃金台帳の記載項目と計算方法
5 社会保険・雇用保険の加入確認と未加入リスク
6 36協定の届出確認と時間外労働管理のポイント
7 申請前セルフチェックリスト(全助成金共通)
第2編各種助成金の詳解
第1章 キャリアアップ助成金正社員化コース
1 制度の概要
2 「正規雇用労働者」の定義
3 対象事業主
4 対象労働者
5 支給額
6 主な要件の解説
7 申請の流れ
8 支給申請書類一覧
9 よくある質問(Q&A)
10 申請前チェックリスト
11 未払残業代のリカバリー方法
第2章 キャリアアップ助成金賞与・退職金制度導入コース
1 制度の概要
2 対象事業主・対象労働者
3 主な要件の解説
4 申請の流れ
6 支給申請書類
7 正社員化コースとの併給
8 よくある質問(Q&A)
9 申請前チェックリスト
10 不支給からのリカバリー方法
第3章 業務改善助成金
1 制度の概要
2 制度の基本情報
3 支給額
4 対象労働者
5 助成対象となる設備投資・取組み
6 交付申請の準備
7 交付申請の提出と審査対応
8 賃金引上げの実施
9 事業の実施(発注・納品・支払い)
10 実績報告・支給申請
11 助成金支払いと状況報告
12 記 入 例
13 よくある質問(Q&A)
14 申請前チェックリスト
第4章 両立支援等助成金育児休業等支援コース
1 制度の概要
2 「育休復帰支援プラン」とは
3 支 給 額
4 対象事業主
5 対象労働者
6 主な要件の概要
7 産休開始前にやるべきこと
8 育休取得時の支給申請
9 休業中〜職場復帰の対応
10 職場復帰時の支給申請
11 支給申請書類一覧
12 よくある質問(Q&A)
13 申請前チェックリスト
第5章 両立支援等助成金育児休業中等業務代替支援コース
1 制度の概要
2 対象となる労働者と支援類型の選び方
3 手当支給等(育児休業)の支援内容
4 手当支給等(短時間勤務)の支援内容
5 新規雇用(育休)の支援内容
6 申請までの流れと注意点
7 よくある質問(Q&A)
8 申請前チェックリスト
第6章 両立支援等助成金柔軟な働き方選択制度等支援コース
1 制度の概要
2 対象となる事業主・労働者と支給額
3 5つの柔軟な働き方制度の選び方
4 受給までのロードマップ
5 よくある質問(Q&A)
6 申請前チェックリスト
第7章 特定求職者雇用開発助成金特定就職困難者コース
1 制度の概要
2 対象となる労働者と支給額
3 ハローワーク等への求人申込と紹介
4 雇入れと雇用契約
5 支給申請(第1期・第2期以降)
6 よくある質問(Q&A)
7 申請前チェックリスト
第8章 65歳超雇用推進助成金無期雇用転換コース
1 制度の概要
2 対象となる労働者と支給額
3 就業規則の整備と雇用管理措置
4 無期雇用転換計画の認定申請
5 無期転換の実施と支給申請
6 よくある質問(Q&A)
7 申請前チェックリスト
第9章 人材開発支援助成金人材育成支援コース
1 制度の概要
2 3つの訓練メニューと「人材育成訓練」の選び方
3 助成額の計算と限度額
4 受給までのロードマップ
5 よくある質問(Q&A)
6 申請前チェックリスト
第10章 人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コース
1 制度の概要
2 対象となる事業主・労働者・訓練
3 助成額の計算と限度額
4 受給までのロードマップ
5 よくある質問(Q&A)
6 申請前チェックリスト
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