人的資源管理〔改訂新版〕

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人的資源管理〔改訂新版〕

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人的資源管理〔改訂新版〕

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原田順子
平野光俊
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人的資源管理とは、継続事業体（going concern、 Betrieb〈ドイツ語〉）において、人を対象とした管理の仕組みを総称した概念である。市場において営利を目的として事業を営む企業の経営においては、この人的資源管理がいち早く発達し、経営学の中でも多くの知識が蓄積されてきた。人的資源管理の変遷、役割等について、企業経営の基本的概念とともに説明していく。
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