まえがき

序章　「日本式介護」の海外進出と本研究
　第1節　日本における介護人材不足とアジア進出のニーズ
　　1-1　介護人材不足の日本
　　1-2　高齢化が進行するアジア
　　1-3　「日本式介護」のアジア進出
　第2節　「日本式介護」に関する研究
　　2-1　用語説明
　　2-2　先行研究の概要
　第3節　本研究の目的と構成
　　3-1　本研究の問いと目的
　　3-2　本研究の全体像と構成
　　3-3　本研究の独自性と意義

第1章　日本式介護の受入環境――中国における福祉の「市場化」
　第1節　中国における介護市場の展開
　　1-1　福祉の市場化の背景
　　1-2　福祉の「社会化」による介護供給主体の多元化
　　1-3　中国の特色のある福祉の「社会化」
　第2節　中国の介護政策の見直しと介護サービス供給の実態
　　2-1　市場形成を促す政策動向
　　2-2　介護サービス供給の実態
　　2-3　中国における福祉の「市場化」の性質と特徴
　小括

第2章　中国における日本式介護のニーズ――日本式介護が扱う中国の介護問題の性質
　第1節　中国の介護市場の現状
　　1-1　国内民間事業者の参入状況
　　1-2　海外事業者の参入状況
　　1-3　民間事業者による介護サービス供給の特徴
　第2節　中国の介護市場における日本式介護の位置づけ
　　2-1　国が構想する「介護モデル」
　　2-2　中国における介護供給の課題
　　2-3　中国の介護供給における日本式介護の有効性
　　2-4　日本式介護の位置づけ
　小括

第3章　日本式介護の現地化プロセス――事例研究を通じて
　第1節　事例研究の概要
　　1-1　測定指標
　　1-2　事例研究の対象と調査概要
　第2節　事例研究の内容
　　2-1　公設民営形式でデイサービスセンターの経営――日本の介護事業者Aの事例
　　2-2　「医養結合」型施設の運営――日本の介護事業者Bの事例
　　2-3　「日本式」の浸透を目指して――日本の介護事業者Cの事例
　第3節　事例研究を通じての分析
　小括

第4章　日本人責任者が展開を目指す日本式介護――インタビュー調査を通じて
　第1節　インタビュー調査の概要
　　1-1　調査対象者と調査内容
　　1-2　分析方法
　第2節　調査の結果
　　2-1　【中国の文化・習慣に合わせる】
　　2-2　【自立支援】
　　2-3　【相手本位】
　　2-4　【尊厳の尊重】
　　2-5　調査の結論
　小括

第5章　中国人職員の認識に基づいた日本式介護――インタビュー調査を通じて
　第1節　インタビュー調査の概要
　　1-1　調査対象者と所属施設の概要
　　1-2　調査方法と分析方法
　第2節　中国人管理層の認識
　　2-1　対象者の属性と介護に対するイメージの変化
　　2-2　管理層からみた日本式介護
　　2-3　管理層における日本式介護認識の特徴と限界
　第3節　中国人介護職員の認識
　　3-1　対象者の属性と介護に対するイメージの変化
　　3-2　介護職員からみた日本式介護
　　3-3　介護職員における日本式介護認識の特徴と課題
　第4節　中国人管理層と介護職員の認識の比較と考察
　　4-1　管理層と介護職員の認識の比較
　　4-2　理念の理解と実践のギャップ
　小括

第6章　日本式介護への理解のズレとその影響要因
　第1節　理解のズレの本質と構造
　　1-1　日本式介護の理念とは何か
　　1-2　ズレとは何か――理念理解と実践のギャップ
　　1-3　ズレの構造モデル――理念の伝達と実践の断絶
　第2節　制度的要因から見る理解のズレの背景
　　2-1　未成熟な介護保険制度とケアマネジメントの不在
　　2-2　安全偏重の評価制度
　　2-3　日中の評価制度の比較
　第3節　文化的要因としての介護観の違い
　　3-1　生活習慣の違いが生む実践の葛藤
　　3-2　「きれい」「自立」「役割」観の違い
　　3-3　中国人職員の語りに見る変化と可能性
　小括

終章　日本式介護の中国進出と今後の展開
　第1節　日本式介護の中国展開の到達点
　　1-1　受入環境としての中国福祉の市場化
　　1-2　中国における日本式介護のニーズ
　　1-3　「日本の介護」から「日本式介護」への概念的転換
　第2節　理解のズレとそれを超えるための方策
　　2-1　理解のズレの構造とその背景
　　2-2　理解のズレを超えるために
　第3節　本研究の到達点・限界と今後の展開
　　3-1　本研究の到達点と限界
　　3-2　今後の展開

　参考文献
　あとがき
　初出一覧