アジア企業の人材開発

第１部　総括編
　第１章　産業構造の高度化と「知識人材」像
　　1　産業構造の高度化と「知識人材」像
　　2　知識情報社会における基幹人材の特性
　　3　ビジネス・リーダー像の変貌
　　4　「知識」人材の概念
　　おわりに―アジア日系企業の「知識人材」像―

　第２章　アジアの「知識人材」の態様
　　1　「知識人材」の需給動向
　　2　「知識人材」の存立形態
　　3　企業における「知識人材」のマネジメント
　　4　産業構造変化と「知識人材」に関連した就業構造
　　5　「知識人材」を中心とした人材育成問題
　　おわりに―国際労働移動と人材流出の問題にふれて―

第２部　地域編
　第３章　韓国における産業構造の変化と「知識人材」
　　はじめに
　　1　産業構造の変貌と基軸産業の隆盛
　　2　労働市場の変化と人材の需給動向
　　3　人材の供給・育成システム
　　4　知識人材の実態―韓国企業と在韓日系企業のアンケート調査結果―
　　おわりに

　第４章　中国の経済発展と「知識人材育成」―深圳、北京企業知識人材調査を中心に―
　　はじめに
　　1　企業調査のデータおよび分析方法
　　2　企業の知識人材像
　　3　中国における人材育成戦略
　　おわりに

　第５章　台湾における基軸産業の発展と「知識人材」の動向
　　はじめに
　　1　基軸産業の隆盛と人材の需給状況
　　2　情報化・技術革新の下における知識人材の供給構造と政策
　　3　台湾企業と在台日系企業との知識人材の比較
　　おわりに―知識人材の育成・活用の組織的課題―

　第６章　タイ国における産業発展と「知識人材」の育成
　　はじめに
　　1　経済・産業動向
　　2　経済社会展望と開発計画
　　3　労働市場および雇用環境
　　4　賃金動向
　　5　在タイ日系企業の経営事情
　　6　「知識人材」の存立形態
　　7　「知識人材」の育成と登用
　　おわりに

　第７章　ベトナムにおける「知識人材」の活用と日系企業の取り組み
　　はじめに
　　1　経済・産業動向
　　2　産業構造
　　3　労働市場動向
　　4　教育事情と能力開発
　　5　実態調査結果とその分析
　　おわりに　

　第８章　フィリピンのグローバル化と「知識人材」
　　はじめに
　　1　知識人材輩出国フィリピンの背景
　　2　グローバル化とフィリピンの知識人材
　　3　考察
　
　第９章　マレーシアにおける「知識人材」の動向と労働市場
　　はじめに
　　1　産業構造と労働市場
　　2　基幹産業の隆盛と必要とされる知識人材像
　　3　情報化・技術革新下における知識人材の供給と政策
　　4　企業による「企業人材」のイメージ
　　5　企業における「知識人材」の供給と需要
　　6　グローバル企業の知識人材マネジメント
　　おわりに

　第10章　インドネシアにおける人材活用と「知識人材」
　　はじめに
　　1　産業発展と労働市場
　　2　労働人口構造と教育・訓練―学歴水準からみた就業構造―
　　3　高等教育環境整備と人材育成
　　4　アンケート調査による「知識人材」存立形態
　　おわりに

　第11章　提言：日本企業のアジア展開と現地化戦略―国際分業と「知識人材」の育成―
　　1　成長するアジアと日本経済
　　2　アジアの国際工程分業
　　3　海外留学生の供給政策